西固热电“安全生产责任状”让权利义务落地

　　中电新闻网讯 通讯员 张斌 刘亚新 报道 西固热电公司在全力贯彻大唐集团公司安全生产一号文的过程中，根据自己的实际情况有针对性的落实和开展各项工作。

　　该公司基层单位辅控部在遵守一号文基本精神的前提下，向安全生产、专业管理、员工培训分管专业颁发“责任状”，让责任落地，一改宣贯和具体工作两张皮的弊端。

　　签订的“安全生产责任状”，主要针对部门安全生产工作特点，从反违章工作、两票管理、重大危险源管理、消防管理剖析存在问题，提出新年度工作想法。以明晰的权利义务的界定落实各级人员安全生产责任制，在用活员工违章积分的基础上，全方位促进部门安全管理工作，做实创建“无障碍年”的安全生产工作要求。

　　签订的“专业管理责任状”，主要针对专业必须管安全的基本职责，要求专业技术管理工作必须打破“谁都管、谁都管不好”的管理怪圈，打破传统管理模式，事事责任到具体人，抓好“源头管理”。把事关环保的电除尘技术管理工作放在专业管理核心位置，把重大危险源技术管理、事故演练工作分解执行到位。通过建立健全专业异常运行台帐和促进专业技术人员的技术学习，以绩效管理为载体，层层传递工作压力和动力。

　　签订的“员工培训责任状”，主要针对结合部门人员结构特点和老龄化的现状，把公司整体员工培训工作新要求融入到年度培训工作中，对重点岗位人员进行“三定”培训，定时间、定岗位、定标准，在强化传帮带的实效性上下功夫，确保重要的生产能力“技不失传”。在做好技能鉴定和各项竞赛准备工作中，凸显专业骨干排头兵的作用。

　　该公司将在整合、总结、提升基层单位上述独到做法的基础上，适时推开使用范围，为完成2016年各项工作目标创造有利条件。

刘卓