中电国际清河发电905班获全国“安康杯”竞赛优胜班组
2015-02-10 09:36:06 来源:
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电力18讯:
2月6日,辽宁铁岭市总工会领导到清河发电公司,向获得全国“安康杯”竞赛优胜班组的该公司发电部60万集控运行905班授牌。这是该公司多年来致力班组基础建设和安全管理提升结出的又一硕果。
多年来,清河发电公司把开展好“安康杯”竞赛活动,作为抓好班组建设的一项重要举措,带动基层班组,结合安全生产和班组实际,创造性开展工作,营造了全方位、全过程关注安全、关爱生命、关心员工的浓郁氛围,实现了安全生产长期稳定,为该公司实现年度目标奠定了坚实基础。
905班是该公司首台60万机组9号机运行班组,成立于2009年,现有员工11人。一直以来,该班组始终严格按照全国“安康杯”竞赛及该公司生产经营目标要求,把竞赛与运行日常工作相结合,持续完善和提高班组基础管理水平,千方百计保安全、保电量、促发展,为该公司各项工作目标的顺利完成作出了积极贡献,连续多年实现了班组“零违章、零事故”。
该班组十分重视班组安全建设,细化班组安全管理,通过认真开展安全活动,学习各类安全文件和相关通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,有效提高班组成员的安全意识。严格执行各项安全规章制度,严格“两票三制”把关,坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象,全年“两票”合格率100%。同时根据班组实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,落实安全责任,提高班组成员安全责任心,有效促进班组安全管理水平的提升,有效保障了员工和设备安全,为机组安全稳定运行打下坚实基础。
该班组充分利用“五比五赛”活动等契机,以“红旗值竞赛、对标管理”为标准,认真组织开展合理化建议、金点子、技术攻关、技术创新活动,充分发挥班组成员的积极性、主动性和创造性,并参照SIS网络,与其他班组进行经济指标比对,寻找差距不足,有效确保经济运行目标顺利完成。
该班组认真开展班组培训工作,每月制定培训计划,采取技术讲课、现场考问、反事故演习、仿真机模拟操作等方式,针对性地开展员工安全技能培训。积极发挥老师傅、高岗位等班组成员技术专长作用,开展技术传、帮、带,帮助新员工和技术薄弱的员工,全面提升班组成员的安全和技能本领。(武双真)
2月6日,辽宁铁岭市总工会领导到清河发电公司,向获得全国“安康杯”竞赛优胜班组的该公司发电部60万集控运行905班授牌。这是该公司多年来致力班组基础建设和安全管理提升结出的又一硕果。
多年来,清河发电公司把开展好“安康杯”竞赛活动,作为抓好班组建设的一项重要举措,带动基层班组,结合安全生产和班组实际,创造性开展工作,营造了全方位、全过程关注安全、关爱生命、关心员工的浓郁氛围,实现了安全生产长期稳定,为该公司实现年度目标奠定了坚实基础。
905班是该公司首台60万机组9号机运行班组,成立于2009年,现有员工11人。一直以来,该班组始终严格按照全国“安康杯”竞赛及该公司生产经营目标要求,把竞赛与运行日常工作相结合,持续完善和提高班组基础管理水平,千方百计保安全、保电量、促发展,为该公司各项工作目标的顺利完成作出了积极贡献,连续多年实现了班组“零违章、零事故”。
该班组十分重视班组安全建设,细化班组安全管理,通过认真开展安全活动,学习各类安全文件和相关通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,有效提高班组成员的安全意识。严格执行各项安全规章制度,严格“两票三制”把关,坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象,全年“两票”合格率100%。同时根据班组实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,落实安全责任,提高班组成员安全责任心,有效促进班组安全管理水平的提升,有效保障了员工和设备安全,为机组安全稳定运行打下坚实基础。
该班组充分利用“五比五赛”活动等契机,以“红旗值竞赛、对标管理”为标准,认真组织开展合理化建议、金点子、技术攻关、技术创新活动,充分发挥班组成员的积极性、主动性和创造性,并参照SIS网络,与其他班组进行经济指标比对,寻找差距不足,有效确保经济运行目标顺利完成。
该班组认真开展班组培训工作,每月制定培训计划,采取技术讲课、现场考问、反事故演习、仿真机模拟操作等方式,针对性地开展员工安全技能培训。积极发挥老师傅、高岗位等班组成员技术专长作用,开展技术传、帮、带,帮助新员工和技术薄弱的员工,全面提升班组成员的安全和技能本领。(武双真)
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