商洛供电局物资管理工作以“双融”理念持续提升物力集约化管理水平
2013-05-10 16:07:53 来源:盛辉 高亮
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电力18讯: 近年来,随着商洛电网建设的快速发展及“三集五大”体系建设工作的不断推进深化,为物资供应的发展带来了机遇,同时也提出新的挑战,如何解决物资管理日常工作中出现的新问题,突破发展种种瓶颈,及时掌握并化解职工队伍中存在的不稳定因素,做好职工思想稳定工作,如何提高公司管理效率效益和干部员工履职能力,不断提高执行力、创造力和战斗力,强化队伍建设,如何加强作风建设,成为当前乃至今后一个时期公司面临的迫切问题,在这种情况下,商洛局物资供应公司将党建工作融入中心工作,把党的政治优势、思想教育优势和组织优势转化为推动企业全面发展的优势,充分发挥党组织战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用,推进“三集五大”建设成果的巩固完善,确保改革方向正确及公司和谐发展,对于公司发展至关重要。
如何将党建工作融入中心工作,该局物资供应公司在“三集五大”物资集约化体系建设前党建工作和行政工作“两张皮”的模式,党建工作被弱化和边缘化,已明显不适应形势的要求,若要摆脱被边缘化和自我边缘化的状态,推进党政工作 “双融”理念的探索实践是已经成为推动企业科学发展的必由之路,将党建工作与公司中心工作相互融合、相互支撑、相互促进、共同提高,强化党支部的政治核心作用,切实把党支部的政治优势转化为工作优势,持续提升物力集约化管理水平,促进公司又快又好发展,推动局“一强三优 ”现代公司建设实现新突破显得尤为重要、势在必行。
队伍建设融入中心工作
商洛局物资供应公司成立于2012年8月29日,主要负责商洛供电局物资需求计划管理、招标采购管理、物资合同管理、物资产品质量监督、仓储设施和仓库物资管理、应急物资保障、废旧物资管理等工作,随着“三集五大”以来,物力集约化发展广度深度的不断拓展,深化集中采购机制、供应保障机制、质量管控机制建设不断深化,物资供应链全过程管理不断加强,公司物资管理效率、效益和规范水平的高新要求逐渐增多,如何切实提高物资管理效率、效益和规范水平,促进企业健康持续发展,就要将党务工作融入中心工作,把员工队伍思想稳定、作风建设、党组织和党员作用发挥充分渗透到企业生产、管理、服务的全过程,目标同向、思想同行,准确把握重点、热点和难点问题,及时发现并解决员工思想稳定方面存在的问题,深入推进党风廉政建设,营造“干净、干事 ”氛围,建好组织带好队伍,提高员工的执行力,增强其服务中心工作的号召力、向心力、凝聚力;通过扎实的思想理论教育、完善的评先奖励机制等手段,激发广大党员攻坚克难敢为人先的勇气,发挥他们素质作风过硬的特点,进行组织、动员、引导全体干部员工,自觉投身到中心工作中去,确保队伍稳定,才能为公司发展传递正能量,提供思想政治保障。
作风建设融入中心工作
工作作风是思想政治素养的外在表现,是一个单位、一个党员干部的精神状态、工作态度和工作表现的集中体现。大力提倡求真务实、锐意进取的工作作风,以党员干部带头树立扎实工作作风,支部书记、党员领导干部要以身作则,用实际行动影响、带动公司的每位同志,使得每个员工做到不让领导部署的工作在我这里延误;不让需要办理的文件、材料在我这里积压;不让应尽的职责在我这里出现失职;不让不廉洁现象和各种差错在我这里发生;不让来办事的人在我这里受到冷落;不让各项规章制度在我这里违背;不让公司的形象在我这里受到影响,推动中心工作有效落实。
思想稳定融入难点工作
工作中遇到困难时,思想问题是根本问题,思想问题解决了,思路就开阔了,办法也会增多。在日常工作中要注重发动党员把解决思想问题、分析排查公司存在的不稳定因素与解决难点问题结合起来,迎难而上,才能确保公司和谐稳定。
人,是有感情、有灵魂的生物,要带着感情抓工作,既要加强职工监督考核,教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,从感情上、生活上了解职工的需求,为职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,激发员工积极主动地与企业同呼吸共命运,为企业奉献力量,不要只是一味只抓行政工作,只是依靠职工干工作,而忽视党务工作,要切实履行“一岗双责”,既要干好日常工作、行政工作,又要干好党务工作,切实保障职工群众的各种基本权益,同时要教育职工正确对待个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益的关系,积极关注公司发展过程中热点、难点、重点问题,采取积极主动的措施,及时进行化解和处理,把问题解决在萌芽状态,保持公司安全稳定协调发展。
营造和谐融入中心工作
通过党建工作,引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观,营造和谐的工作氛围,是发挥党的思想工作优势的重要途径。作为支部书记要十分关注支部成员的思想动态,定期与支部成员谈心,为职工解疑答惑,关心职工工作、生活中遇到的困难。支部还要探索形式多样的党建活动载体,增强党建工作活力,使爱国主义思想、集体主义精神融于工作、生活的实际言行中。
党员的模范带头作用融入推动中心工作 激发员工工作潜力
在日常工作开展中,党支部要做好掌握情况、激发干劲的思想工作,在大事、要事、难事中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,激励广大员工立足本职,爱岗敬业,扎实工作,为全面完成各项目标任务而努力奋斗。同时,充分发挥典型示范带头作用,认真总结在电力行业及社会各界中涌现的典型事例,利用各种形式进行宣传,通过典型事例激励、激发员工工作热情、带动广大员工更加主动搞好物力集约化管理各项工作。
如何将党建工作融入中心工作,该局物资供应公司在“三集五大”物资集约化体系建设前党建工作和行政工作“两张皮”的模式,党建工作被弱化和边缘化,已明显不适应形势的要求,若要摆脱被边缘化和自我边缘化的状态,推进党政工作 “双融”理念的探索实践是已经成为推动企业科学发展的必由之路,将党建工作与公司中心工作相互融合、相互支撑、相互促进、共同提高,强化党支部的政治核心作用,切实把党支部的政治优势转化为工作优势,持续提升物力集约化管理水平,促进公司又快又好发展,推动局“一强三优 ”现代公司建设实现新突破显得尤为重要、势在必行。
队伍建设融入中心工作
商洛局物资供应公司成立于2012年8月29日,主要负责商洛供电局物资需求计划管理、招标采购管理、物资合同管理、物资产品质量监督、仓储设施和仓库物资管理、应急物资保障、废旧物资管理等工作,随着“三集五大”以来,物力集约化发展广度深度的不断拓展,深化集中采购机制、供应保障机制、质量管控机制建设不断深化,物资供应链全过程管理不断加强,公司物资管理效率、效益和规范水平的高新要求逐渐增多,如何切实提高物资管理效率、效益和规范水平,促进企业健康持续发展,就要将党务工作融入中心工作,把员工队伍思想稳定、作风建设、党组织和党员作用发挥充分渗透到企业生产、管理、服务的全过程,目标同向、思想同行,准确把握重点、热点和难点问题,及时发现并解决员工思想稳定方面存在的问题,深入推进党风廉政建设,营造“干净、干事 ”氛围,建好组织带好队伍,提高员工的执行力,增强其服务中心工作的号召力、向心力、凝聚力;通过扎实的思想理论教育、完善的评先奖励机制等手段,激发广大党员攻坚克难敢为人先的勇气,发挥他们素质作风过硬的特点,进行组织、动员、引导全体干部员工,自觉投身到中心工作中去,确保队伍稳定,才能为公司发展传递正能量,提供思想政治保障。
作风建设融入中心工作
工作作风是思想政治素养的外在表现,是一个单位、一个党员干部的精神状态、工作态度和工作表现的集中体现。大力提倡求真务实、锐意进取的工作作风,以党员干部带头树立扎实工作作风,支部书记、党员领导干部要以身作则,用实际行动影响、带动公司的每位同志,使得每个员工做到不让领导部署的工作在我这里延误;不让需要办理的文件、材料在我这里积压;不让应尽的职责在我这里出现失职;不让不廉洁现象和各种差错在我这里发生;不让来办事的人在我这里受到冷落;不让各项规章制度在我这里违背;不让公司的形象在我这里受到影响,推动中心工作有效落实。
思想稳定融入难点工作
工作中遇到困难时,思想问题是根本问题,思想问题解决了,思路就开阔了,办法也会增多。在日常工作中要注重发动党员把解决思想问题、分析排查公司存在的不稳定因素与解决难点问题结合起来,迎难而上,才能确保公司和谐稳定。
人,是有感情、有灵魂的生物,要带着感情抓工作,既要加强职工监督考核,教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,从感情上、生活上了解职工的需求,为职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,激发员工积极主动地与企业同呼吸共命运,为企业奉献力量,不要只是一味只抓行政工作,只是依靠职工干工作,而忽视党务工作,要切实履行“一岗双责”,既要干好日常工作、行政工作,又要干好党务工作,切实保障职工群众的各种基本权益,同时要教育职工正确对待个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益的关系,积极关注公司发展过程中热点、难点、重点问题,采取积极主动的措施,及时进行化解和处理,把问题解决在萌芽状态,保持公司安全稳定协调发展。
营造和谐融入中心工作
通过党建工作,引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观,营造和谐的工作氛围,是发挥党的思想工作优势的重要途径。作为支部书记要十分关注支部成员的思想动态,定期与支部成员谈心,为职工解疑答惑,关心职工工作、生活中遇到的困难。支部还要探索形式多样的党建活动载体,增强党建工作活力,使爱国主义思想、集体主义精神融于工作、生活的实际言行中。
党员的模范带头作用融入推动中心工作 激发员工工作潜力
在日常工作开展中,党支部要做好掌握情况、激发干劲的思想工作,在大事、要事、难事中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,激励广大员工立足本职,爱岗敬业,扎实工作,为全面完成各项目标任务而努力奋斗。同时,充分发挥典型示范带头作用,认真总结在电力行业及社会各界中涌现的典型事例,利用各种形式进行宣传,通过典型事例激励、激发员工工作热情、带动广大员工更加主动搞好物力集约化管理各项工作。
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