曲靖供电局多措为中层干部提升管理能力

　　中国电力新闻网讯 通讯员 苏建华 报道 为进一步加强领导干部队伍建设，提升各级领导干部胜任能力和综合管理能力，促进各项管理工作有序推进。4月18日至19日，南方电网云南曲靖供电局干部管理能力提升集中轮训培训班第一期在曲靖培训基地如期开班。培训班将分两期，对曲靖供电局各职能部门、基层单位和县级供电企业班子成员管理能力提升进行培训。

　　此次培训班由曲靖供电局领导班子带头上讲台，轮流为培训班学员授课。培训内容丰富，主题切合实际工作，局领导班子从3月份开始就拟定授课主题，进行了精心的准备，结合各自分管领域工作，从精益化管理、生产安全性评价、“两库”建立与配管理提升、营销专项治理、业扩配套管理、物资供应链体系、业务财务融合，一直到“一岗双责”与基层党组织作用的发挥、干部日常监督管理、工资预算与分配。涵盖了安全生产、经营管理、营销管理、物资管理、党建工作、监督工作等多个方面。授课过程中，各位局领导综合运用日常管理中的难点、关键点，结合案例分析，分享管理思路和管理理念，从多维度提升干部的管理能力。

　　参加培训的曲靖师宗供电局党委书记陈说：“这次培训都是由局领导班子上台讲课，比以前由一些咨询公司的老师讲课更接地气，他们结合分管工作的重点和核心，深入浅出地为我们讲解，真正把对于我们县级供电企业主要领导、分管领导的各块业务标准化、规范化、精益化的理念、思路和实际操作向我们讲深讲透，对我们夯实基础管理、提升管理能力，推动各项工作有很大的促进作用。”

　　据人力资源部介绍，本次培训目的在于引导干部拓展工作视野，优化知识结构，提高领导能力。着重强调各块业务的工作推动，让大家统一思想，强化业务。除了自己明白怎么干，还要注重如何有效带动队伍，发挥领导和影响作用，提升业务技能，更加有效地带领广大员工扎实推进全局各项工作的实施，从而实现“上下同欲，步调一致，形成合力，推进工作”的最终目的。

　　“此次培训内容很多，除了自己分管的业务以外，对其他没有分管的业务也有了一个全方位的了解，对我们工作中的横向协调配合很有促进作用，我们在今后的工作中一定要学懂弄通吃透各块工作的标准制度流程，进一步提升我们的履职能力。”会泽供电公司副总经理李峰在培训结束后说。

周小博