灵川供电公司开展“人人过关”实操评价

　　中国电力新闻网讯 通讯员 秦梅芳 报道  根据2018年桂林供电局“人人过关”基本安全技能实操培训评价考核方案安排，3月19至20日，南方电网广西桂林灵川供电有限公司在10kV配电实训场地组织开展了基本安全技能实操考核，配电专业全体人员共68人参加了实操考评。桂林供电局李永成副局长到现场指导并现场抽考，该公司副总经理唐康陪同。

　　本次实操考评严格按照评价实施考核方案要求组织考试，抽调经验丰富的生产管理人员及培训师担任考评员，并采用回避原则，让考评员与考试人员交叉考评的方式，使得每一位考评员对考试人员做到严要求，确保人人都熟练掌握基本安全技能。考试的项目主要有砍树作业安全措施的正确落实、高处作业安全措施的正确落实（含安全帽、安全带等个人安全防护用品的使用，接地线的正确装设，个人保安地线的正确使用）、停电、验电、接地等安全措施的正确落实（含电气操作票的正确使用）。每位员工都认真按照步骤进行口述及操作，严格落实风险控制措施，班组老员工向新入企员工认真介绍了各项操作步骤以及操作时需要注意安全事项并指出培训过程常出现的错误操作，大家相互学习交流，提高了操作的规范化水平。

　　为确保基本安全技能人人掌握，实操评价人人过关，该公司组织各相关部门梳理2018年“人人过关”基本安全技能短板人员名单并要求制定评价前强化培训计划，共梳理出各部门一线技能短板人员变电、计量、配电专业共64人进行重点培训，根据考试范围进行专项培训，并结合日常工作，通过师带徒、传帮带、自学、授课、理论与实操结合等多样化的培训形式开展安全技能培训，并取得了一定实效。

　　开展“人人过关”基本安全技能实操培训评价是深入贯彻落实习近平总书记在党的十九大报告中对安全生产作出的重要论述和指示的重要举措，是提高一线员工“保人身”安全技能具体抓手，该公司领导高度重视，要求把实操评价工作作为2018年员工安全教育培训的重点工作抓好落实。该公司精心安排，有序组织，通过实操考评，各考生熟悉了考试各个环节的内容，大大检验了大家日常维护工作是否按照规章做事，同时以考代培，也使一线作业人员熟练掌握应用“保人身”的关键基本技能，确保基本安全技能实操评价工作取得实效。

周小博