江津区供电开展竞赛促财务业务水平提升

　　中电新闻网讯 通讯员 辜文金 报道 根据全能型供电所人员岗位工作要求，按照“缺什么补什么”的原则，国网重庆江津区供电公司以“实用实效”为导向，已经集中开展全员业务培训8期，为建设“全能型”供电所奠定了坚实人才基础。

　　国网重庆江津区供电公司自从开展“全能型”供电所建设以来，人员已经全部调整到位，并按照营配业务末端融合开展业务。与此同时，营销新岗位对员工业务技能提出了更高要求。为此，国网重庆江津区供电公司根据全能型供电所人员岗位工作要求，按照“缺什么补什么”的原则，以“实用实效”为导向，采取多种行之有效的培训方式，全面开展全员集中业务培训。培训内容包括配网运维、配网降损与电能质量、电能计量、业扩报装、优质服务等。培训地点直接安排在一线班组进行，各班组将培训与日常工作紧密结合起来，通过“导师带徒”或业务技能水平高的人员 “传、帮、带”，为培训对象搭建“全能型”员工学习交流和成长进步的平台。

　　据悉，该公司已经对7个供电所和几江客户服务部的全员集中全业务培训共8期。培训内容覆盖了配网运维、计量采集、用检催收、营业业务、营销和生产系统应用6个专业。由安质、运检、营销专业人员担纲内训师，先理论后实作。培训人员覆盖供电所长、班长、三大员、营业经理、台区经理共计300 余人。营销部将对培训成果考评，并将考试结果作为营业经理、台区经理任职的重要依据，通过培训，为建设“全能型”供电所奠定了坚实的人才基础。

周小博