罗城供电加强青年队伍建设提升综合素质

　　中电新闻网讯 通讯员  廖雪 报道  7月，罗城供电公司办公大楼及生活区到处可见朝气蓬勃的年轻身影，原来是2017届新员工到来了。该公司党委一直非常重视青年队伍的建设，为迎接新鲜血液的注入，同时打造一支富有战斗力的青年队伍，筹划了一些列工作与活动。

　　强化学习培训，提升综合素质

　　7月11-13日，罗城公司对入企新员工开展了岗前培训，各部门主任进行专业宣讲，宣讲内容涵盖职业生涯规划、公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、南网中长期发展战略知识、劳动纪律、企业保密知识公司安全生产方针、安全工器具和安全技能生产业务知识、廉洁自律、违法违纪案件分析等等，并进行现场答疑，为专业业务指点迷津。通过理论知识的学习培训，夯实新员工的思想基础，提升综合素质，并让他们更好更快的融入工作氛围中。

　　搭建实践平台，提前融入中心工作

　　读万卷书，更需行万里路。为引导新员工牢固树立立足岗位，提前融入中心工作，结合18-19日该公司开展的大规模配电线路综合整治“大会战”，让新员工参与其中学习，让新员工详细了解“歼灭战”精益管控套路在实际中的应用，一些老员工还利用短暂的休息时间培训新员工练习绳结的打法、安全工器具检查等项目。新员工表示：实践中的学习非常有用，把他们脑子里那些虚有的概念一下明了了，希望能多参与此类实践学习。

　　据了解，加强职工队伍建设是罗城供电公司党委高度重视的一项工作，大力支持专业业务理论学习培训及技能培训，同时关注群工团各项工作的顺利开展，7月20日，党委书记梁伟华到新员工宿舍进行探望与慰问，并送上最真诚的关怀。

周小博