石嘴山供电夏建矿劳模创新工作室开班

　　中电新闻网讯 通讯员 岳晨 报道 6月1日晚七时三十分，结合大众创新项目实际工作中遇到的新情况、新问题，“夏建矿劳模工作室”组织开展了第一节大讲堂，创新工作室专家结合个人经验、创新成长过程以及管理经验提炼总结的相关内容，劳模创新室的20多名成员共同分享了成果，有效助推创新工作队伍整体素质提升。

　　第一节专题讲座的主讲人是来自公司变电运维的技术达人王东夏，作为管理创新的领路人，她以变电运维的优秀管理创新成果“4＋N”运维模式以及“带电喷涂RTV”为引子，结合自己一路在管理创新路上摸索出来的经验，就管理创新的方法、经验、写作技能等进行了讲解，大到“三集五大”这样的管理创新成果，小到“提高班组建设”这样的课题，通过不断的分析，让大家对管理创新的概念、运用方法、切入点、撰写技能等都有了很深的理解。讲堂上，制作的PPT课件图文并茂，期间，大家踊跃发言、各抒己见，通过交流，大大加强了此次开课的效果。

　　公司高度重视劳模创新工作室的建设，坚持以“劳模创新工作室”为平台，围绕电网建设、技术创新等课题研究，制定培训计划，将公司各类劳模专家组织到一起，通过定期开展劳模讲堂、专题讲座、技术沙龙、论坛交流等形式的活动，将劳模及专家等高技能人才长期积累的经验、技能传授给新员工，共同研究创新课题中遇到的专业问题，力求在在创新工作室成员中积极营造比、学、赶、帮、超的学习环境，为公司创新发展发挥劳模先进的带头引领示范作用。

周小博