洪泽供电三河所自主培训锤炼员工技能

　　中电新闻网讯 通讯员 徐良军 李成 报道 5月6日下午，一场有关电能表故障诊断的自主培训在江苏省淮安市洪泽区供电公司三河供电所蒋坝实训室举行。参与培训的各台区经理逐个就近期工作中遇到的有关表计方面的疑难点进行了发言和讨论。这种培训让参与“全能型”供电所建设的台区经理受益匪浅。

　　所长杨海华在培训中，以辖区内一刘姓客户家的“问题表计”为例，对如何排查表计装置、如何判断信号接口状况、如何进行缺陷分析等进行了讲解，并详细介绍了计量装置常见故障缺陷类型、各类缺陷的消缺方法、时限等，通过他细致的分析讲解，授予的应对措施、排障技巧，让培训人员更好的掌握了该项技能。

　　杨海华介绍说：“按照‘全能型’供电所建设制定的自主培训计划，培训目的是消除员工“技能短板”锤炼“一专多能”，三河供电所已在第一季度按个人实际情况而完成了安规、“两票”知识、安全工器具管理、农网工程施工现场安全管控、各类交电费方式推广等7个场次的常规性知识培训，同时也举办了分布式光伏设备维护常识、电能替代推广、智能交费设备应用等3期特殊技能培训。这些为员工量身定制的培训菜单，不仅使员工巩固了日常应用知识、也充实了新知识、提升了技能水平，进一步增强了供电所班组内部、员工与员工之间的沟通、交流和凝聚力。”

　　据悉，该公司高度重视“全能型”供电所自主培训工作，高标准建成了农电员工实训基地，完善了装表接电实训、故障排除和电脑系统应用实训等场地，着力打造培训工作硬件条件外，还要求各部门、供电所结合自身工作实际需要和“弱项”、“短板”，对培训内容进行“点菜”或“加餐”。今年1至4月份，该公司供电所自发举办的消除技能短板“小培训”达27场次，成为提高“全能型”供电所员工队伍整体素质，锤炼员工真本事、真功夫的良好平台。

周小博