芜湖供电公司导师带徒促进青年成长成才

　　中电新闻网讯 通讯员 苏裴 余陶 报道 “我承诺会将我所学、尽我所能交与你，期望你好好学习，早日学成，成为一名合格的国网员工。”

　　“感谢师父教导，我一定努力学习，将你所授技能用在实际工作中，谢谢师父！”

　　这，是师徒之间在承诺！

　　3月30日下午，芜湖县供电公司开展2017年导师带徒签订仪式，共有24对新师徒签定协议，公司党委书记夏民、副总经理王旗军、人资部、团委负责人参加了会议。

　　“导师带徒”是为了帮助和促进青年员工快速成长成才，在公司青工中进一步掀起学岗位技术、比岗位技能的热潮，保证公司青年岗位能手活动的顺利进行，全面推进青年人才工程的一项重要措施，也是公司“雏鹰培育计划”中非常重要部分。

　　活动首先宣读了《国网芜湖县供电公司导师带徒活动管理办法》，随后，举办“拜师礼”仪式，拜师礼是省公司“尚德四礼”（入职礼、拜师礼、成长礼、退休礼）中一种，是公司“导师带徒”活动的一个重要表现形式，不仅体现尊师重教，同时能够迅速拉近师徒之间的情感。

　　最后，该公司党委书记夏民指出，导师带徒活动是积极贯彻落实省公司党组1号文的精神，也是公司“雏鹰培育计划”的重要部分，具有重要的意义。首先，师傅对徒弟应严格要求，同时又要不吝赐教。其次，徒弟应主动性的多学，多问，促进自己快速的学习。最后，导师带徒的活动每半年将评价一次，每次评价结果都将在每个人青工的个人雏鹰档案中体现，希望青年员工在师傅的指导下，能够快速的成长，为公司的发展做出贡献。

张媛媛