山东电科院集中冬训提升干部员工能力

　　中电新闻网讯 通讯员  杨允栋  张劲 报道 日前，国网山东电科院成功举办了2016年冬训动员会暨中层管理能力提升培训，副院长刘洪正出席并做了重要讲话，各部门、专业中心（公司）主任、各部室主管等70余人参加了培训。

　　今年入冬以来，根据省公司工作部署，院党委经过周密策划、统筹考虑，决定开展国网山东电科院冬季培训工作，以强化本质安全工作提升为基础，进一步提高全员安全素质，巩固和发展全院安全稳定生产局面。

　　此次培训作为国网山东电科院冬季培训的开班仪式，刘院长就2016年培训工作情况及2017年人才培训工作思路做了点评，并对冬季培训工作提出了四点要求。一是加强组织领导，明确工作责任，制定合理的培训计划，为冬训工作的开展奠定基础。二是统一思想，确保培训工作顺利实施。本年度冬训由院领导、各部门主要负责人带头授课，采取多种形式、多种途径开展培训。三是采取分阶段培训，以院级、中心级培训为主，部室级培训为辅，结合班组建设，搞好冬训，巩固培训效果。四是加强监督与检查，确保冬训各项指标的圆满成功。分解冬训指标，落实责任部门，建立健全考核机制，将冬训考核结果统一纳入各部门季度考核结果当中。

　　此次培训院人资部雒总为全体中层干部做了题为“如何做一名称职的中层干部”讲座，雒总首先解读了“全员绩效年度绩效考评等考核办法”，向全体中层干部介绍了电科院绩效年度测评的方式及管理要求。随后，雒总以生动、幽默的授课方式，从“中层干部的作用、基本要求、存在的不足、有效的管理提升、如何当好副职”等五方面，结合自身经历，深度剖析了在当前如何当好一名企业中层，得到了各参培人员的一致好评。

　　下一步，国网山东电科院人资部将认真贯彻省公司冬训工作部署，在院党委的领导下，紧紧围绕人才队伍发展核心任务，牢固树立“大培训”工作意识，以全员全素质提升为重点，深入开展冬训工作，为全院发展提供坚实人才支撑。

张媛媛