电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 电网 > 人力资源 > 正文

个旧供电局开展配电专业岗位技能大练兵

  2017-02-06 00:00:00    来源: 
A- A+
电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员  梁云 报道 2016年12月16日,为持续推进员工素质教育工程,促进员工岗位技能水平的提升,按照上级通知要求,结合配电专业工作实际,生产设备管理部在公司在食堂三楼组织开展了2016年度配电专业岗位技能大练兵活动。

  本次岗位胜任能力考评工作是落实网、省公司岗位胜任能力考评要求的重要环节,同时作为一线员工岗位大练兵、大比武成绩的综合考评结果,将直接影响到员工的绩效考评。

  本次岗位胜任力评价由理论基础知识考试与技能实作考试结合的形式进行,并同时考评员工对岗位说明书的掌握程度。理论部分主要是测评员工对基础电工知识、安全作业技能、设备巡视维护等方面开展测评,考察员工在理论方面的水平;技能实作部分主要是测评员工的实际工作能力,通过一些故障处理的实际操作,考评员工的业务技能水平;同时对员工进行岗位说明书掌握程度的测评主要是让员工知岗尽责,扎实开展好本岗位的工作。

  通过本次配电专业岗位技能大练兵活动,配电专业的员工通过认真的考前准备,考后的回顾,岗位业务能力得到了较大提升。

张媛媛  



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 国网人资部赴湖北宜昌调研“三集五大”体系建设情况
  • · 科学调配人员 适应变革发展
  • · 辽宁省电力公司推出冬训“套餐服务” 亮点纷呈效果显著
  • · 国网公司举办状态检修集中调考
  • · 辽宁省电力公司:“3456”打通“双向培养”任督二脉
  • · 科学调配人员 适应变革发展――郑州供电公司人力资源管理建设侧记
  • · 国网青海电力加强高技能人才培养
  • · 国网山东电力轮训乡镇供电所长
  • · 辽宁省电力有限公司多样化培训促员工成才
  • · 创新培训模式 提升全员素质 湖北省电力公司走出技能人才培养新路
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站