海西供电导师带徒促青年职工快速成长

　　中电新闻网讯 通讯员　马秀鹏 邹范岗 报道 “年轻人专业理论知识很强，缺少的就是实战经验，多下现场，多听多观察，不耻下问，才能尽快成长起来。”11月17日，110千伏德令哈变电站技改工程现场，国网海西供电公司将培训课堂搬进工作现场，让青年员工在现场更清楚直观的学到知识，躬身实践，师傅教得仔细，徒弟学得认真，成为工作中一道亮丽的风景。

　　“这次110千伏德令哈变电站加装无功补偿装置及故障录波装置、低频低压减载、直流系统更换，为我们提升技能水平提供了绝佳的练手机会。”变电检修二次新员工杨希睿说。本次技改将原运行的SL117型故障录波装置更换为SH-2000型双核故障录波装置。

　　为提升青年员工的专业技能和业务素质，加快员工的成长步伐，国网海西供电公司以技改工程为阵地，把培训课堂搬进工作现场，组织业务骨干结合自己的工作经验，向青年员工传授各项专业知识，让青年员工全程参与设备的安装、调试及其投运，更清楚直观的学到知识，躬身实践，在实践锻炼中专业技能得以提高，与青年员工交流他们的困惑与思考，缩短“学习”周期，立足岗位成才。

　　“直流馈线屏由于原直流馈线系统运行，且涉及运行支路较多，无法进行更换，所以此次施工对该屏柜要予以保留……”在更换直流系统时，谢盼欣对徒弟窦贤亮说。工作现场处处都有“师带徒”工作的场景，老师傅教得仔细，徒弟学得认真，成为工作中一道亮丽的风景。

　　国网海西供电公司丰富“师带徒”活动内涵，将“师带徒”活动扩展到服务、生产等层面，在思想政治、岗位知识、工作技巧和实践经验等多方面起到“传、帮、带”作用，促进师徒双方互相促进，同时影响带动周围员工，形成“比、学、赶、帮、超”的良好形势，营造起尊重人才、尊重劳动，积极向上的浓厚氛围。

张媛媛