平塘局用好“微信平台”促青年员工成长

　　本网讯 为进一步畅通沟通交流渠道，着力加强青年职工培养。12月5日，平塘供电局团支部利用“平塘供电局团员青年微信群”，开展“团员青年成长成才”专题讨论，广大团员青年积极发言，为青年员工成长成才献计献策。

　　“我们不仅在业务上需要师傅传，在思想上也需要师全傅帮，在适应社会，为人处事方面同样需要师傅帮。”“我们新入企员工，对社会认知度浅，经历的事情少，希望多组织集体活动，让我们找到煅炼自己、提升自己的平台。”“我们参加工作好几年了，每天都面对枯燥的工作，生活圈子已经固化，希望多开展活动，扩大我们的圈子，让我们早日成家立业。”广大青年员工道出了自己的心声，让团支部工作的开展找到方向。

　　近年来，平塘供电局认真坚持“党建带工建团建”的指导思想，恪守服务青年、服务企业、服务社会的企业宗旨，为青年职工成长成才创造条件。该局一是贯彻团章要求，不断完善基层团组织建设。进一步加强青年员工管理，使团组织覆盖全体青年，同时发挥团支部激动灵活、贴近职工的优势，推动各项工作实现新的提升。二是加强青年思想教育，全面提高青年工作队伍的素质。三是注重方式方法创新，增强青年思想教育的实效性。充分利用学习专栏、网络平台等手段，推动青年思想政治教育逐渐向引导型、寓教于乐型、深入型转变。四是常抓不懈，确保青年思想教育的长效性。五是坚持以人为本，服务青年成长成才。结合新员工入职培训，开展老团员座谈、“师带徒”活动，组织参加各类竞赛，引导新员工尽快适应工作岗位要求。六是打造青年品牌文化，服务和谐社会建设。积极开展青年志愿者活动，，开展助老助困助学，奉献爱心等公益扶贫活动，塑造责任企业形象。

　　据了解，该局以青年突击队、青年志愿者等活动为载体，加快促进青年成长成才，深化创新创效活动，推动企业快速跨越发展。(叶国飞)