水城供电召开新入企员工座谈会共谋发展

　　中电新闻网讯 通讯员 黄成译 报道 为迎接2016年新入企员工到来，让他们能够健康成长，快速适应新的工作环境，转变角色，以更加积极的心态投入到电力企业发展中去。9月2日，水城供电局在402会议室召开新入企员工座谈会，水城供电局局领导班子、各职能部门负责人、新入企员工共计30人参加了座谈会。

　　座谈会上，该局领导班子首先对15名新入企员工表示热烈的欢迎，在水城供电局的大家庭中，又增加了新的血液再添新动力，希望刚入企的大学生也要以饱满的热情投入到工作中，尊师重道，在基层踏实工作，多听、多学、多问，锻炼意志品质。

　　座谈会上，新入企大学生首先作了简短的自我介绍，15名入企员工在宽松、愉快的气氛中畅所欲言，畅谈了自己刚要入企的想法，并表示在接下来的工作中，将加强学习、积极工作、不耻下问、脚踏实地、勤思考、多总结、积极创先、与时俱进，不断提升自己的综合能力，为水城供电局的发展奉献出自己全部的青春及力量。

　　随后，水城供电局党支部书记向新入企员工提出了三点建议，一是学习，要求新员工将学习放在首位，并要结合党的路线、方针、政策进行学习，对南网总纲进行深入学习，做到专业与实际有机相结合；二是责任，新员工到新岗位，必须把责任扛在肩上，做到心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒，为自己、家人、和单位负责，全力与老员工一道供好电、服好务；三是努力，要求不管做什么事情，都要尽心尽责干好本职工作，只有努力学习，不断进步，才能实现自我价值。

　　最后，该局局长宋磊对新入企员工提出了四点殷切希望：一是希望新员工真正、尽快转的角色，将学生身份转换为水供员工，继续加强学习，克服现实与梦想的差距，抓紧进行角色，抱着空杯的心态，早日适应环境，放下架子、扑下身子，从自我做起、从基础学起，一步一个脚印、在实践中锻炼自己。二是新员工工坚决贯彻学习南网总纲的新理念，牢固定树立“三种意识”，用新理念来武装自己，结合两学一做，不断学习，争做合格员工。三是要践行水供“六个一线工作法”，以团结拼搏，务实高的作风，真心工作、虚心请教、决心工作，全面融入水供大家庭。四是希望新员工发扬长处，补齐短板，为“爱我水供、幸福水供”特色企业文化添砖加瓦，要爱岗敬业，学以致用，虚心向老同事们学习，将自我价值与水城供电局价值有机结合起来，扎根企业、建功岗位、放飞理想，让水城供电局的明天更加美好。

　　据了解，本次座谈会增进了新员工之间的相互了解，搭建了一个新员工与电力企业沟通交流的平台，消除了他们在今后工作、生活中的不少疑惑，拉近了他们与企业的感情，增强了他们对企业的归属感。

周小博