南通供电公司举行第三届职工创新讲坛

　　中电新闻网讯 通讯员 鞠易 顾锋锋 报道 7月13日上午，南通供电公司“第三届职工创新讲坛”在如东公司隆重举行。南通公司副总经理、工会主席施天明到会并作重要讲话。来自系统各单位、部门负责人、分工会主席、县市公司分管领导、工会主席、技术骨干、工作室领衔人共80余人参加了活动。

　　在首先开始的成果发布会上，《快捷式铝法兰高压限流熔断器的研制》、《架空线路裸导线涂塑车的研制》、《分布式电源线路中置柜小型线路电压采集装置的研制》等十项创新工作室和个人创新优秀成果项目，通过发布人详细的讲解，与会人员共同分享了这些优秀成果的研发背景、研发过程和在实际工作中取得的成效及经济效益等等。

　　成果发布结束后，南通公司副总工程师、运检部主任王生强对十项优秀成果从创新选题、成果应用、成果推广等方面进行了详细综合点评。

　　施天明副总经理在随后的讲话中充分肯定公司系统广大干部员工积极参与群众性创新工作所取得的成绩，并对下一步群众性创新工作的开展提出了三方面具体要求：一是凝聚合力，完善创新工作体系。要建立“党政支持、工会组织、劳模引领、职工参与、岗位创新”的创新组织体系，充分发挥工会组织协调作用强化职能部门职责，明确分工，形成合力。要建立跨单位、跨专业的“1+N”金字塔型创新团队，实现省公司创新工作两个“全覆盖”；二是营造氛围，激发创新活力。坚持以一线职工和基层班组为创新工作重心，力争使职工技术创新工作深入到每个班组、每位职工，做到职工创新全覆盖。积极倡导职工首创精神，帮助职工消除攻关创新的神秘感和畏难情绪，鼓励职工主动寻找创新点、发掘创新点、捕捉创新点，争做创新的有心人；三是加强推广，促进成果转化。要改变重创新、轻应用的状况，进一步明确责任分工、明晰工作流程，发挥集约化管理的优势，充分调动创新团队、专业管理部门和成果使用单位的积极性和主动性，采取多种措施促进优秀创新成果的推广应用，在更大范围内转化为现实生产力。

　　活动结束后，与会人员参观了如东公司“如电如家”创新工作室。

　　近年来，公司大力开展职工创新工作，公司工会建立健全创新工作常态机制，坚持“全员全面、实际实用、共建共享、创效创优、成长成才”的总体思路，以培养“有智慧、有技术，能发明、会创新”的高素质职工队伍为重点，坚持问题与需求导向，激励广大职工立足岗位，围绕提高企业安全管理、施工质量和增效降耗等开展创新创造，实现职工技能提升、生产技术革新和作业流程优化，培育广大职工自主创新意识与习惯，营造“创新无处不在，创新人皆可为”的全员创新氛围。2015年，南通公司有7个创新成果项目分别获省公司优秀成果二、三等奖，获奖数量位居省公司第一方阵。

周小博