蒙东兴安公司：言传身教促岗位成才

　　为最大限度缩短停电时间，5月18日凌晨2时，当人们还在睡梦中的时候，蒙东兴安公司变电运维班运维人员王柏林和张瑞元“师徒两人”就早早地来到66千伏永联变电站，开始布置安全措施，进行倒闸操作。

　　凌晨4时，“师徒两人”操作完毕后回到66千伏西郊运维站，一下车就直奔10千伏高压室。

　　“首先，先把线路接好，这样线路经由电缆沟直通主控室，然后厂家逐个调试无线测温采集终端，利用这套测温装置能够实现实时数据采集、在线监控及实时报警功能，大大提高工作效率和监控的实时性。”53岁的王柏林师傅一边低着头弯着腰接线一边告诉自己的徒弟。

　　“师傅，您看这样接线，可以吗？”在王柏林师傅身边的王继伟开口问道。“可以，接得挺好啊！”王柏林师傅高兴地说。

　　“师傅经验特别丰富，今天的工作，我收获特多！”王继伟也笑了。“年轻人爱学习是好事，不管是谁，只要愿意学，我就愿意教！”

　　在安全检查现场，处处都可以看到“师傅”们带着他们的“徒弟”学习、工作在第一线。安全检查现场，真正成为教与学的大课堂。安全检查期间，该公司结合工作安排，师徒在工作中相互讨论，相互帮助，既注重理论知识的培训，更注重实际操作的传授。“师傅”们的言传身教，使“徒弟”们受益匪浅。“通过老员工对青工的传帮带作用，快速提升青工的业务技能，在青工中形成学技能、比技能、争当技术能手的良好氛围。”该公司人力资源部负责人告诉笔者。

　　信息来源：国网内蒙古东部电力有限公司