泗阳供电多措并举推进培训工作计划落实

　　中电新闻网讯 通讯员 乔明 刘红珍 报道 5月17日，公司召开2016年培训工作推进会，就公司2016年培训工作计划和“大讲堂”计划落实、推动进度和考核奖励标准等进行了宣贯。

　　为全面落实公司2016年培训工作任务和“大讲堂”工作计划，确保全民职工国网网络大学积分达标、网络考试参考率和得分率符合省市公司要求，力争在省公司“大比武”中有突破，在市公司技能竞赛中争先创优，公司人力资源部组织召开此次培训工作推进会。主要目的就是高标准、高质量推进公司2016年各项培训计划和“大讲堂”工作计划的有效落实，积极稳妥地落实公司年初制订的各项培训内容、工作步骤、时间节点与工作任务，为公司人力资源同业对标指标进位争先奠定基础。

　　各部门要围绕任务抓落实。各部门要严格按照公司年初排定的各类培训任务和培训要求，按照排好的培训任务指标，认真抓好任务分解落实工作，确保各项培训任务真正落到实处；围绕时间抓进度。各部门要切实按照公司排定的培训计划与时间节点，逐一进行有效对接、合理安排培训工作进度，确保时间与进度的有效统一；围绕内容抓提升。各部门要在外聘师资力量参与培训的基础上，不断扩大培训领域，从公司领导到部门主任和班组长，都要精心准备各类“大讲堂”培训内容，促进公司各类培训内容与培训效果的有效提升。

周小博