弥勒供电新老员工敞心扉座谈共话成长

　　中电新闻网讯 通讯员 李勇明 报道 “在供电所实习，下班后当地的所上师傅都回家了，我们在所上有点寂寞，并且营业员工作也枯燥！”在弥勒供电有限公司2015级新员工半年座谈会上，新员工胡丹道出了2015级6名新员工共同的心声。

　　近日,弥勒供电有限公司党总支书记陶洁和近年公司优秀员工与新员工齐聚活动室，敞开心扉面对面进行交流，吐露心声。活动当天，为更好的了解新员工在实习岗位上所学所得所需，公司挑选了近年公司优秀的青年员工通过座谈形式与他们对话交流释疑。2011级入企的新哨供电所副所长熊文俊首先分享了入企时在公司计划建设部、西二供电所以及党群工作部实习的点点滴滴，并“揭秘”了自己的成功“秘籍”：“人和人的区别就在8小时以外，工作中我们应该以点带面延伸想到各个知识板块，不断充实自己，才能多学到东西。”

　　座谈会上，大家畅所欲言，各位员工以同龄人的视角，用自己的成长经验和深厚积淀为新员工上了生动的第一课，分享了自己在电力企业的成长之路。同样新员工也回顾入职半年以来的工作、学习、生活方面，细数点滴回忆，交流切身感受和工作经验，倾吐个人想法和发展愿望。从学生到员工的角色转变，从繁华都市到基层站所的现实落差，讲述着各自在工作上经受的历练和感悟。“只要我去努力做一件事，过程其实是最美好的，工作一样，只要努力了，一步步会越来越开心。”新员工朱薇谈起个人半年供电所实习经历说到。

　　最后，公司党总支书记陶洁结合自身经历从转变观念角色、立足生产一线，确立目标等方面，对新员工提出殷切期望：“学习力就是竞争力，在供电所也许很枯燥，但是如何来规划好自己的时间很重要。你们现在是在同一起跑线，三年后差距将逐步拉开，大家需要经得住诱惑，耐得住寂寞。公司给予大伙经历就是想通过经历给你们一个引导和启发，来帮助大家学到更多的东西。”

　　据悉，这是新员工各自分配到不同部门实习后人资部组织的首次座谈会。通过座谈充分了解新员工半年实习中存在的问题。在下一阶段的实习中，公司将有针对性的制订培养计划，帮助新员工主动学习顺利通过转正考核。

周小博