如东供电公司全员学习周明目标鼓干劲

　　中电新闻网讯 通讯员 李飞 张壮志 报道 针对节后员工思想容易松懈、麻痹的实际情况，2月16日起，新春上班后第一周，如东公司就紧锣密鼓地开展了“全员学习周”活动，以形式多样的学习方式“充电加油”，在公司上下掀起了一股学习新热潮，为全年各项工作谋篇开局。

　　在活动过程中，该公司集中学习了依法治企、国网、省、市公司两会精神及2016年安全形势与任务，并制定了周密的学习计划，做到活动有计划，有记录，有总结，有效果，充分调动员工的学习积极性，不断扩大学习活动的覆盖面和实效性。全面落实“全员学习周”活动确定的工作任务，做到横向到边、纵向到底，不留死角，不折不扣的开展好学习活动，认真学习并联系自身实际开展讨论，做到学习常态化，营造全员学习、全员思考、不断进步的企业氛围，不断汲取新知识、新观念、更好地适应新形势、新常态、为新一年的工作打下良好基础。

　　此外，为确保“全员学习周”活动取得实效，该公司还要求各部门在活动中切实做到“三到位”。一是学习认识到位。要求各部门高度重视，反应迅速，充分认识到学习的重要性，不走过场、不搞形式，把开展“全员学习周”活动作为2016年形势任务教育的第一阶段，做到与全面落实省、市公司及公司职代会精神，部署2016年各项工作任务相结合。二是学习时间到位。要求各部门利用春节后的第一周时间，因地制宜，结合实际，处理好工作和学习关系，注重有机结合，采取中心组、政治理论学习等多种学习方式贯穿于整个“全员学习周”活动。三是学习效果到位。要求大家通过学习后，深刻领会学习内容，把规范个人行为内化为自觉行动。同时加强警示教育，通过组织员工讨论、剖析各种典型反面事例，使大家深刻认识遵守规章制度的重要性、必要性，增强员工遵守纪律的自觉性。

　　据悉，为使该活动形成常态化，该公司决定将每年春节后的第一周工作时间定为“学习周”。

周小博