黑龙江绥化公司：打出冬训“组合拳” 为员工“强筋壮骨”

　　“下面开始讲解关于巡视计划编制的填写方法，请大家进入PMS2.0系统……”12月25日，来自国网黑龙江绥化供电公司变电运维工区的26名员工正在进行PMS2.0系统操作专题应用培训。此次培训重点讲解了PMS2.0系统中各类运维记录的填写方法和填写标准，同时宣贯各类运维记录填写模板，规范标准，有效提高了这个公司变电运维专业员工PMS2.0系统的应用能力。这是该公司深化生产管理信息化水平的一个缩影，更是开展冬训工作的一个具体举措。

　　入冬以来，绥化供电公司印发了《关于做好公司2015年冬训工作的通知》，建立组织机构，明确培训内容，要求公司及各代管供电生产专业利用冬季有利时机，全面开展2015至2016年各项冬训工作，为做好2016年各项安全生产工作奠定基础。

　　冬训过程中，该公司着眼实用和实效，不断丰富培训方式方法，通过集中培训和专业培训向生产各专业的员工培训电力安全工作规程、“两票”执行、事故案例分析、PMS2.0系统操作等重点内容。

　　针对各代管供电企业工作实际，该公司在原有“讲授法”的基础上，创新推出“现场巡回培训”工作法，由以往“你来我讲”的授课模式改变为“我去你听”的培训方式，抽调5名技术带头人走进各代管供电企业，为他们“送去”专业知识。同时，在培训内容上新增加了农电工适用技术及相关专业知识，有效提高农电工的业务技能水平。

　　截至12月24日，绥化供电公司已在绥棱县电业局、海伦县电业局等五家代管供电企业开展现场巡回培训，收到良好效果。（杨帆  付强）

　　信息来源:国网黑龙江省电力有限公司