长岭供电公司强化青年员工队伍建设工作

　　中电新闻网讯 通讯员 王百慧 报道 国网长岭县供电公司着力加强青年员工队伍建设，本着“重在培养、提升素质”的原则，强化能力的培养、意志的锻炼，该公司从创新形式及丰富载体入手，不断提高青年员工的责任意识、服务意识、大局意识和奉献意识，使一大批青年员工从各条战线上脱颖而出，伴随公司健康成长。

　　名师带高徒 立足岗位 奋勇争先

　　为倡导青年员工以坚持不懈的学习态度，乐于筑梦的学习心态，国网长岭县供电公司按照市公司的要求和指导，开展了“名师带高徒”活动，活动涉及到的专业包括党群、生产、营销、调度等，并聘任了五名工作热情高、业务能力强的老员工同新入企大学生签订一对一师徒合同，规范和明确了传授内容、师徒的责任和义务，师傅要言传身教，甘为“人梯”，将工作方法和技能无私地传授给徒弟，互相学习，共同进步。通过“传、帮、带”的方式提高徒弟的岗位技能和业务水平，在全公司形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　　青春大讲堂 施展才华 展现风采

　　国网长岭县供电公司团支部在市公司团委的要求和帮助下，在公司党委、工会的大力支持下，坚持开展青春大讲堂活动。活动主要是以PPT演示文稿放映，主讲人同大家一起交流学习的方式进行。各位“讲师”所制作的PPT精美细致，图文丰富，具有一定的观赏性和实用性，所讲内容贴合实际，语言流畅。同时，主讲人和听课人之间的互动频繁，“课堂”上学员们踊跃发言，避免了一贯的培训形式。青春大讲堂活动坚持每月开展一次，为广大团员青年提供展示自我的平台。该公司团支部旨在通过团员青年为企业发展注入新的力量，激发斗志，昂扬向上，传递正能量。

　　多年来，国网长岭县供电公司不断强化青年员工队伍建设工作，不断推陈出新，永葆活力，不因时间褪色，不因时间降温，与培树典型工作相结合，引导青年员工融入集体、融入社会，为公司形象打好“宣传牌”，为企业发展注入“新力量”。

周小博