通化供电公司开展多项培训提升员工素质

　　中电新闻网讯 通讯员 张金波 报道 12月8日至11日，通化供电公司开展PMS2.0系统应用及配电专业操作票培训，进一步增强公司各专业人员PMS2.0系统应用能力，强化配电专业操作票填写质量，全面提高公司各生产专业员工业务技能，持续提升公司生产管理水平。

　　在PMS2.0系统应用培训中，该公司运维检修部项目组培训专家，对输电、配电、变电专业生产人员集中进行PMS2.0系统应用培训。培训内容涉及PMS2.0系统各项指标查询、评价期内发生的设备缺陷、巡视记录、检测记录、故障记录、工作计划、工作任务单、检修记录、状态检修辅助决策数据、工作票、操作票、状态监测数据、报表数据、新建设备流程等。

　　在配电专业操作票培训中，该公司运维检修部组织配电专业相关人员进行了操作票的填写和执行的集中培训，按照操作票实施细则及实际应用情况进行了细致的讲解，并通过现场答疑及实际操作，规范了操作票的填写和执行，加深了一线员工对执行操作票的认识。

　　为满足员工培训教育多样化、个性化的客观需求，解决员工培训中的“吃不饱”与“吃不了”的矛盾，公司运维检修部调整培训方式，遵循“缺什么，补什么，学为实用”的原则，使不同专业、不同岗位、不同经验层级的参培人员按照自身需要选择培训内容和课时，提高了公司员工综合素质，推动企业安全健康科学发展。

周小博