南京供电公司开展专家传承能力培训

　　为加快人才队伍建设，激发专家队伍内在活力和潜在动力，促进专家人才作用的有效发挥，更好地深化“专家讲堂”项目，10月20日，南京供电公司启动专家传承能力培训。

　　南京供电公司充分认识加强专家人才培养不仅是上级公司的战略要求，更是公司科学发展的内在要求和推动公司核心能力传承的重要途径，专家将充分发挥自身的示范引领作用和辐射带动效应，以高端带动公司员工技术技能水平的整体提升。同时，专家注重坚持理论联系实际的学风，不断增强学习的自觉性和主动性，注重学习的针对性和时效性，提升学习的创造性和实效性，把学习的所得转化为指导工作、改进工作的具体措施，创新求实奋进，持续改善管理，切实做到学以致用、用以致学。

　　据悉，多年来，南京供电公司一直致力于各类人才的培养工作，对于中层干部、一般管理人员、班组长、班组青年骨干、新进员工等，开展了各类行之有效的培训。专家人才在自身勤而好学、求真求变的同时，更通过系统学习、亲身实践，更好地传授知识和技能，为企业提供新的价值。

　　本次培训将持续到23日，分集中授课、现场工作辅导和一对一提升这三个阶段开展。南京供电公司去年启动“专家讲堂”项目，在发挥专家作用、推动核心能力传承方面取得一定成效。今年，该公司对该项目进行深化，系统构建专家人才培养体系，以专家讲堂、专家工作室、数字平台，制度保障四个维度，创造更多学习、分享、互动机会，汇聚公司优质人才，打造智慧“动力谷”。