天津市电力检修公司党建管理标准化

电力18讯：    
　　9月10日，天津市电力公司检修公司变电运维三部党支部书记乔震，按照党员发展有关规定，找到本支部入党积极分子杨朔进行了“面对面”的专题谈话。杨朔在今年代表国网天津市电力公司参加国家电网公司的安规调考中，个人成绩位列市公司第一，为自己的入党积极分子积分卡加上了宝贵的5分。“积分卡制度实施以来，我有了更明确的前进方向。通过积分卡，我发现自己的‘创新能力’只有3分，说明我在创新实践上存在不足。我回去写份专题思想汇报，把自己提升创新能力的措施向组织汇报一下。”杨朔恳切地表示。

　　天津电力检修公司共有党员544人。其中，年龄35岁及以下党员203人、本科以下学历党员254人、无技术职称党员222人，分别占党员总数的37%、46%和41%。数据显示，该公司党组织存在党员年龄结构偏大及学历和技术职称较低等情况，导致党建活力不足、适应不了电网发展的形势需要。特别是“三集五大”体系建设后，新上任的党支部书记较多，对党员发展工作不熟悉，影响了党建工作的效率和质量。

　　建立评价体系 提升党建水平

　　面对新形势、新任务，天津电力检修公司为把好党员发展“入口关”，按照“加强新形势下党员发展和管理工作”的有关新要求，结合党章及党组织工作等有关规定，提出实施入党积极分子积分卡制度，建立起完善的党员发展机制，从源头上优化党员队伍，提升党员队伍素质。

　　从今年3月开始，通过对基层党组织和党员队伍现状的分析，天津电力检修公司陆续推出入党积极分子积分卡制度实施细则、入党积极分子积分标准等相关配套制度。积分标准以《党章》中规定的入党条件和党员的权利义务为主要依据，设计20项基础指标，出台对入党积极分子的思想政治素质和学习工作情况的考核标准，并从业务技能、创新精神、评优工作三方面增加7项加分指标。同时，还实行“一票否决制”和“部门审核制”，从安全生产、企业稳定等方面提出了6条“否决条件”，设计主要积分依据和审核部门，确保积分结果的真实性和可靠性。《入党申请人积分档案》内容涵盖基础资料、培养考察、征求意见、政审材料、公示情况、其他资料等6个方面，细化了入党材料，规范了档案内容，以有形的载体督促党支部对入党申请人的全过程培养。

　　量化考核标准 营造争先氛围

　　天津电力检修公司入党积极分子、电缆运检中心专责工曹建瑞今年当选为国家电网公司优秀团员。谈起入党积极分子积分卡制度，他深有感触：“积分卡制度进一步纯洁了我的入党动机，使我更加注重道德品质的养成。做到在社会上遵守法纪，在单位里敬畏制度，在生活中洁身自好。积分卡制度为我提供了自我发展、自我完善、自我超越的平台，消除了自己在入党过程中存在的‘等、靠’思想。”

　　在去年中国电力企业联合会举办的500千伏带电作业技能大赛上取得个人第17名、获中电联“技术能手”称号的输电运检中心输电运行工李海瑞说，参加大赛让我感受到，作为青年员工，在技术上还要精益求精。作为入党积极分子，更要经常查找自己的不足，更加勤奋努力地学习，在生产实际中不断磨炼自己，掌握更多的专业知识和实践能力，才能更好地适应岗位需要。积分卡制度对入党积极分子进行量化考核，更注重个人的综合素质表现，对于我们的成长非常有指导性。

　　该公司综合检修工区党支部书记李春从事党务工作仅5年，她在谈起入党积分卡制度的体会时说：“以前，对入党积极分子的评价一直是个难点。现在有了积分卡制度，积极分子的政治表现、工作表现这两大块都有了具体、量化的依据。实打实的数据指标代替了过去“能干”“积极”“踏实”等虚词，评价有了可量化、可操作的标准，在全体员工中形成一种“争先进、做表率”的创先争优氛围。

　　创新培育载体 保障安全运行

　　有着17年党务工作经验的乔震认为，从党组织角度看，发展党员应注重一个人的品德。把好“德”这一关，党支部是关键。入党积分卡制度涵盖了入党积极分子的教育、管理等诸多方面，注重党员发展质量、把握发展重点的同时，还实现了评价考核有标准、培养教育有平台、党员群众有监督。“积分卡制度就是党组织发展党员的流程‘一本通’。”乔震形象地比喻道。

　　为创新培育载体，强化培养成效，天津电力检修公司还开展了一系列特色活动。“入党践诺制”就是其中一项。这个制度要求入党积极分子自申请入党之日起，从学习、思想、行为、工作、作风等方面作出具体承诺，并接受广大党员、群众的监督。该公司组织入党积极分子参与各党支部的党员突击队，配合党员完成急、难、险、重工作任务，以实际工作考察入党积极分子的思想品质和技能水平。该公司还邀请入党申请人、入党积极分子参加“道德讲堂”“道德楷模”评选讲评和“我的党课我来上”等活动，丰富了入党积极分子的教育培养形式，强化了学习效果。

　　以入党积极分子积分卡制度为代表的党建工作创新，推动了入党积极分子综合素质的提升，天津电力检修公司各项业务稳步推进。在今年天津电网负荷五破历史高峰的情况下，该公司积极开展“安全生产月”“控风险、防事故、保安全”百日安全大检查等活动，发现和处理电网安全隐患、缺陷50个，有力保障了天津主网安全稳定运行。截至8月31日，天津电力检修公司已实现连续安全运行496天。