新疆乌鲁木齐电业局：员工培训实行“分步教学”

电力18讯：    “高压互感器二次导线连接同名端判别的基本方法就是这样的，大家都清楚了吗？如果现在我把互感器调转方向，应怎样接线?”

　　6月6日，笔者来到新疆乌鲁木齐电业局安宁渠培训中心装表接电实训室里，培训教师正在给学员师范讲解高压三相三线电能表、电压、电流互感器联合接线的方法。

　　“排课表面面俱到，一项内容都不少，排课时受训人员分班倒，一个员工不落掉，分步教学是法宝，扎实学习见成效。”课间休息，一位学员饶有兴致地介绍起来。

　　据悉，本次培训自4月22日正式启动，9月中旬进行抽调考试考核，将历时5个月之久。培训及抽调考试考核对象为全局所有装表接电岗位人员，内容除装表接电基础理论，电气识、绘图，高低压电能表计量装置安装，误接线判断分析，电能表现场检验等专业知识技能外，还包括系统应用、班组建设、安全管理等内容，真可谓技能培训内容最丰富、历时时间最长、参加人数最多的一次。

　　正值生产大忙季节，这么大规模的培训如何组织、如何实施呢？为保证所有参训人员掌握应知应会，组织者可真费了一番功夫。首先是严格按照大纲编制培训方案，确保培训内容不打折扣，二是将人员分为两班分批培训，确保工作正常进行不受影响，三是理论与实际紧密结合，确保学以致用服务生产，四是突出动手能力训练，确保学员提升技能水平。再说说培训时间，五个月看似很长，但第一轮实训时间加起来也只有12天，但12天让80多名参训人员学会并掌握基本技能那也不是件容易的事。为此，教员们经过认真研究，决定采用“分步教学”法进行实训，按照先单相、后三相，先低压、后高压，先直通、后联合接线，先模拟、后带电的方式，循序渐进环环相扣分步推进，引领学员完成各科目的学习训练。

　　“我们在2013年装表接电培训中，积极探索员工培训新模式，首次采用‘分步教学’法，克服了工作任务中，培训时间零散、培训项目多的困难，收到了良好的效果。”乌鲁木齐电业局客户服务中心培训教师黄琰说。（李婕）