包头供电局:律回春暖芳晖渐 万象伊始俱更新
2019-01-22 08:06:18 来源:
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电力18讯: 2018年,包头供电局认真贯彻公司“全新责任蒙电”高质量发展战略, 强基固本,精益管理,创新引领,质效同升,全面加强党的领导。这一年,在自治区、包头市两级党委政府的亲切关怀下,在内蒙古电力公司的正确领导下,包头供电局各项工作稳步推进、经营指标完成良好,书写了包供建局60周年发展新的注脚,为草原钢城经济腾飞做出了新的贡献,在企业发展的漫漫征途中再现辉煌跨越。
“服务一方经济,造福一方百姓”这是包供人的庄严承诺。截至 2018年12月31日,包头供电局售电量历史性突破300亿千瓦时大关,累计完成334.21亿千瓦时,同比增长17.23%,超额完成313亿千瓦时的年度激励指标;电费回收率完成99.99%;供电可靠率完成99.906%;综合电压合格率完成98.97%……这些数据背后,凝聚着包供人的拼搏与奉献,光荣与梦想,责任与担当!
艰难困苦,玉汝于成。成绩来之不易,成效更源于点滴汇聚。
使命在肩 保安全发展
2018年,包头供电局把确保安全供电作为重中之重的工作来抓。强化督查,突出人身安全风险管控;严控风险,保障电网安全可靠运行;精益运维,提升设备健康运行水平。截至2018年12月31日,全局累计实现安全生产2930天,安全生产保持平稳。
一年来,该局深入开展“本质安全建设年”、电力建设工程施工安全年、安全生产大检查、作业现场百日安全、秋冬百日安全等各项活动,进一步提高电网设备自动化、智能化管理水平。获评公司首家全国设备管理优秀单位,连续7年荣获全国电力设施保护先进单位。研究制订干部安全业绩评价激励办法、预防人身事故重点措施、安全风险预警管控办法等规章制度,累计下达电网风险管控措施459份。健全完善应急指挥体系建设,第一时间启动抗洪抢险救灾预案,出色完成固阳、达茂抗洪抢险救灾任务,仅用48小时恢复固阳、达茂主要受灾乡镇主干线路的电力供应,受到各级政府、受灾群众的高度赞扬,展示了“责任包供”良好形象。
工匠精神 建坚强电网
经济发展,电力先行。该局克服重重困难,扎实推进电网建设,全局干部职工以钢铁般的意志、坚强的行动诠释着忠诚与职守。年度17项主网工程按时开复工,60项配网工程按时开、竣工,全力保障包头市重点项目用电需求,仅用40天完成固阳新恒丰项目核准,按期完成通威多晶硅项目临时供电工程。政、警、企联动,保护性施工,推动220千伏莫尼、110千伏新城等4项重点输变电工程全面开工。220千伏山格架变获“草原杯”优质工程奖,110千伏九峰变相继获“内蒙古安装之星”和“中国安装之星”称号,成功承办公司老旧计量改造工程现场会。固阳灾后重建、土右贫困村异地搬迁提前完成……安全可靠的供电保障,成为驱动包头经济转型升级的强力引擎!
互利共赢 塑服务品牌
过去的一年,该局贯彻公司发展战略,不断优化地区电力营商环境,综合研判电力市场形势,成立市场委员会、服务委员会,落实增供扩销方案,地区最大负荷达到506万千瓦、单日最大供电量突破1.14亿千瓦时。积极配合包铝增量配电改革,深度参与丰融配售电公司组建。按期完成“三供一业”接收任务。一次性完成95598割接,顺利切改旗县营销系统。超前管控投诉风险,补充快响中心人员,调整分局急修管理模式,连续三届被评为全国质量用户满意企业。举办了第五届“蒙电杯”竞赛,全面推行综合服务考评,建成46个网格化服务试点,合理调整供电营业区划,优化分局急修管理模式。包供人秉持“以市场为导向,以客户为中心” 服务理念,精心、精细、精准服务各类客户,用“责任包供”品牌服务赢得了鹿城百姓的信赖。
统筹兼顾 抓精细管理
2018年,该局坚持专业管理与企业管理高度融合的思维模式,坚持目标导向、问题导向、精益管理、质效同升的管理路径,持续深化管理创新提质增效。高质量完成资产清查、物财融合任务,被列为公司财务创新试点单位,在公司ERP系统中成功上线“ERP集成业务优化”和“资本性资金支出管理”功能。短平快开展业扩报装、车辆管理等5项微审计工作。全部招标采购项目实现“电子化”。研究制订多经企业综合监管办法,多经管理持续加强。全局管理质量、综合效益明显提升,各业务领域管理创新取得新突破,实现了包供高质量高效益发展的良好开局。
百花争妍 推创新驱动
包供人深知,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜,改革创新是推动企业发展的持久动力。2018年,该局全面推行“安全督办、综合督办、企管督办、服务评价、干部评价”5个专项考核。在公司系统内率先完成标准化二期试点建设。分类分级推进全员创新,获批公司科技项目8项,QC成果获全国二等奖1项、自治区一等奖1项、三等奖2项,获评全区质量管理小组活动优秀企业。评选合理化建议、经济技术创新成果144项,1个创新工作室被能源化学地质工会挂牌,1个创新工作室被命名为包头市劳模创新工作室。稳健推进多经改革,完成修试公司、实业公司等18家多经企业清产核资,探索满都拉电业母公司经营管理模式。首家完成旗县分局机构岗位调整规范,按期完成一、二、三级师评聘。荣获公司员工专业技能大赛团体第一、全区电力行业继电保护技能比赛团体第一。
百花争妍 推创新驱动
包供人深知,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜,改革创新是推动企业发展的持久动力。2018年,该局全面推行“安全督办、综合督办、企管督办、服务评价、干部评价”5个专项考核。在公司系统内率先完成标准化二期试点建设。分类分级推进全员创新,获批公司科技项目8项,QC成果获全国二等奖1项、自治区一等奖1项、三等奖2项,获评全区质量管理小组活动优秀企业。评选合理化建议、经济技术创新成果144项,1个创新工作室被能源化学地质工会挂牌,1个创新工作室被命名为包头市劳模创新工作室。稳健推进多经改革,完成修试公司、实业公司等18家多经企业清产核资,探索满都拉电业母公司经营管理模式。首家完成旗县分局机构岗位调整规范,按期完成一、二、三级师评聘。荣获公司员工专业技能大赛团体第一、全区电力行业继电保护技能比赛团体第一。
纵联横通 强党的建设
2018年,该局党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实公司党委决策部署,完善“大党建”工作格局,构建“2+3”全员党建工作责任体系,实施“领航、强基、英才、铸魂、筑廉、聚力”六项工程,充分发挥党委领导核心和政治核心作用,为完成包供全年目标任务、促进企业发展提供了坚强保障。
该局党委严格落实“蒙电先锋”工程要求,作为公司党委试点,开展“星级示范党支部”“星级模范党员”建设;择优立项基层党建创新项目14个;打造了理论辐射、思想互动、文明创建、文化传承4个平台;以第五届“蒙电杯”竞赛活动为抓手,举办优质服务开放日等特色活动,强化职工服务意识和优质服务水平。积极落实电力扶贫、定点扶贫工作责任,精准帮扶固阳孤山村及达茂、土右3个扶贫点的23户贫困户增收脱贫,已有19户确认脱贫,在社会上树立了企业良好的形象。党委中心组学习获评公司“中心组学习示范讲堂”、包头市“三带三创”中心组学习典型。
从制度建设破题,从源头治理入手,从作风建设发力,严抓廉政建设。制定《关于构建全面监督体系,加强局领导班子及职能部门监督检查的意见》,修订“两个责任”考核办法,编印“两个责任”纪实手册,规范“三重一大”事项集体决策程序,廉政风险防控“五进”活动全面落地,全员廉政风险防控体系构建完成。
服务青年成长成材,组织开展新员工座谈会、团青展演、青工联谊等活动,局团委被评为公司和包头市“五四红旗团委”、 自治区优秀志愿服务组织,两个基层团组织分别获评自治区五四红旗团委、团支部。
风雨同舟 筑美丽家园
包头供电局历来重视精神文明和企业文化建设,准确把握公司企业文化精髓,双翼齐飞,推动文化建设与企业发展战略相匹配。2018年,时逢该局建局60周年,包供党委围绕纪念建局六十周年,开展了编印“砥砺奋进六十年”宣传册、举办“百篇文学作品献包供”诗文征集、“我眼中的包供”视频征集、“遇见成长 相伴前行”访谈分享等系列活动,热烈、简朴地举办纪念建局60周年主题日活动,增强了员工价值认同。集中修缮老旧生产办公场所,改造扩建局第二职工餐厅,改善边远供电站所等艰苦地区职工的生产生活条件,全力保障一线员工的合理薪酬待遇。
精心营造企业和谐大家庭氛围,不断丰富职工业余文化生活。常态化开展“感动包供——我身边的人和事”征文,成功举办第20届职工田径运动会,获得公司第七届职工运动会团体第一名和精神文明奖。成功承办公司离退休干部第九届乒乓球比赛、第十届象棋比赛交流活动。
精神文明和企业文化建设催生包供新花,包供全体上下凝聚力倍增,获得包头市创建第五届全国文明城市先进集体荣誉。
60年矢志坚守,60年不懈努力,兢兢业业的包供人用智慧、汗水和激情,铸就了跨越甲子的硕果与荣华。岁月会铭记,时光会见证,豪情满怀的包供人,将秉持弘扬“拼搏奉献敢为先”的包供精神,致力打造责任包供、和谐包供,共建共享幸福企业、美丽家园,在新时代、新征程中实现新的更大的跨越!
来源:内蒙古电力报
作者:徐则 詹振环
“服务一方经济,造福一方百姓”这是包供人的庄严承诺。截至 2018年12月31日,包头供电局售电量历史性突破300亿千瓦时大关,累计完成334.21亿千瓦时,同比增长17.23%,超额完成313亿千瓦时的年度激励指标;电费回收率完成99.99%;供电可靠率完成99.906%;综合电压合格率完成98.97%……这些数据背后,凝聚着包供人的拼搏与奉献,光荣与梦想,责任与担当!
艰难困苦,玉汝于成。成绩来之不易,成效更源于点滴汇聚。
使命在肩 保安全发展
2018年,包头供电局把确保安全供电作为重中之重的工作来抓。强化督查,突出人身安全风险管控;严控风险,保障电网安全可靠运行;精益运维,提升设备健康运行水平。截至2018年12月31日,全局累计实现安全生产2930天,安全生产保持平稳。
一年来,该局深入开展“本质安全建设年”、电力建设工程施工安全年、安全生产大检查、作业现场百日安全、秋冬百日安全等各项活动,进一步提高电网设备自动化、智能化管理水平。获评公司首家全国设备管理优秀单位,连续7年荣获全国电力设施保护先进单位。研究制订干部安全业绩评价激励办法、预防人身事故重点措施、安全风险预警管控办法等规章制度,累计下达电网风险管控措施459份。健全完善应急指挥体系建设,第一时间启动抗洪抢险救灾预案,出色完成固阳、达茂抗洪抢险救灾任务,仅用48小时恢复固阳、达茂主要受灾乡镇主干线路的电力供应,受到各级政府、受灾群众的高度赞扬,展示了“责任包供”良好形象。
工匠精神 建坚强电网
经济发展,电力先行。该局克服重重困难,扎实推进电网建设,全局干部职工以钢铁般的意志、坚强的行动诠释着忠诚与职守。年度17项主网工程按时开复工,60项配网工程按时开、竣工,全力保障包头市重点项目用电需求,仅用40天完成固阳新恒丰项目核准,按期完成通威多晶硅项目临时供电工程。政、警、企联动,保护性施工,推动220千伏莫尼、110千伏新城等4项重点输变电工程全面开工。220千伏山格架变获“草原杯”优质工程奖,110千伏九峰变相继获“内蒙古安装之星”和“中国安装之星”称号,成功承办公司老旧计量改造工程现场会。固阳灾后重建、土右贫困村异地搬迁提前完成……安全可靠的供电保障,成为驱动包头经济转型升级的强力引擎!
互利共赢 塑服务品牌
过去的一年,该局贯彻公司发展战略,不断优化地区电力营商环境,综合研判电力市场形势,成立市场委员会、服务委员会,落实增供扩销方案,地区最大负荷达到506万千瓦、单日最大供电量突破1.14亿千瓦时。积极配合包铝增量配电改革,深度参与丰融配售电公司组建。按期完成“三供一业”接收任务。一次性完成95598割接,顺利切改旗县营销系统。超前管控投诉风险,补充快响中心人员,调整分局急修管理模式,连续三届被评为全国质量用户满意企业。举办了第五届“蒙电杯”竞赛,全面推行综合服务考评,建成46个网格化服务试点,合理调整供电营业区划,优化分局急修管理模式。包供人秉持“以市场为导向,以客户为中心” 服务理念,精心、精细、精准服务各类客户,用“责任包供”品牌服务赢得了鹿城百姓的信赖。
统筹兼顾 抓精细管理
2018年,该局坚持专业管理与企业管理高度融合的思维模式,坚持目标导向、问题导向、精益管理、质效同升的管理路径,持续深化管理创新提质增效。高质量完成资产清查、物财融合任务,被列为公司财务创新试点单位,在公司ERP系统中成功上线“ERP集成业务优化”和“资本性资金支出管理”功能。短平快开展业扩报装、车辆管理等5项微审计工作。全部招标采购项目实现“电子化”。研究制订多经企业综合监管办法,多经管理持续加强。全局管理质量、综合效益明显提升,各业务领域管理创新取得新突破,实现了包供高质量高效益发展的良好开局。
百花争妍 推创新驱动
包供人深知,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜,改革创新是推动企业发展的持久动力。2018年,该局全面推行“安全督办、综合督办、企管督办、服务评价、干部评价”5个专项考核。在公司系统内率先完成标准化二期试点建设。分类分级推进全员创新,获批公司科技项目8项,QC成果获全国二等奖1项、自治区一等奖1项、三等奖2项,获评全区质量管理小组活动优秀企业。评选合理化建议、经济技术创新成果144项,1个创新工作室被能源化学地质工会挂牌,1个创新工作室被命名为包头市劳模创新工作室。稳健推进多经改革,完成修试公司、实业公司等18家多经企业清产核资,探索满都拉电业母公司经营管理模式。首家完成旗县分局机构岗位调整规范,按期完成一、二、三级师评聘。荣获公司员工专业技能大赛团体第一、全区电力行业继电保护技能比赛团体第一。
百花争妍 推创新驱动
包供人深知,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜,改革创新是推动企业发展的持久动力。2018年,该局全面推行“安全督办、综合督办、企管督办、服务评价、干部评价”5个专项考核。在公司系统内率先完成标准化二期试点建设。分类分级推进全员创新,获批公司科技项目8项,QC成果获全国二等奖1项、自治区一等奖1项、三等奖2项,获评全区质量管理小组活动优秀企业。评选合理化建议、经济技术创新成果144项,1个创新工作室被能源化学地质工会挂牌,1个创新工作室被命名为包头市劳模创新工作室。稳健推进多经改革,完成修试公司、实业公司等18家多经企业清产核资,探索满都拉电业母公司经营管理模式。首家完成旗县分局机构岗位调整规范,按期完成一、二、三级师评聘。荣获公司员工专业技能大赛团体第一、全区电力行业继电保护技能比赛团体第一。
纵联横通 强党的建设
2018年,该局党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实公司党委决策部署,完善“大党建”工作格局,构建“2+3”全员党建工作责任体系,实施“领航、强基、英才、铸魂、筑廉、聚力”六项工程,充分发挥党委领导核心和政治核心作用,为完成包供全年目标任务、促进企业发展提供了坚强保障。
该局党委严格落实“蒙电先锋”工程要求,作为公司党委试点,开展“星级示范党支部”“星级模范党员”建设;择优立项基层党建创新项目14个;打造了理论辐射、思想互动、文明创建、文化传承4个平台;以第五届“蒙电杯”竞赛活动为抓手,举办优质服务开放日等特色活动,强化职工服务意识和优质服务水平。积极落实电力扶贫、定点扶贫工作责任,精准帮扶固阳孤山村及达茂、土右3个扶贫点的23户贫困户增收脱贫,已有19户确认脱贫,在社会上树立了企业良好的形象。党委中心组学习获评公司“中心组学习示范讲堂”、包头市“三带三创”中心组学习典型。
从制度建设破题,从源头治理入手,从作风建设发力,严抓廉政建设。制定《关于构建全面监督体系,加强局领导班子及职能部门监督检查的意见》,修订“两个责任”考核办法,编印“两个责任”纪实手册,规范“三重一大”事项集体决策程序,廉政风险防控“五进”活动全面落地,全员廉政风险防控体系构建完成。
服务青年成长成材,组织开展新员工座谈会、团青展演、青工联谊等活动,局团委被评为公司和包头市“五四红旗团委”、 自治区优秀志愿服务组织,两个基层团组织分别获评自治区五四红旗团委、团支部。
风雨同舟 筑美丽家园
包头供电局历来重视精神文明和企业文化建设,准确把握公司企业文化精髓,双翼齐飞,推动文化建设与企业发展战略相匹配。2018年,时逢该局建局60周年,包供党委围绕纪念建局六十周年,开展了编印“砥砺奋进六十年”宣传册、举办“百篇文学作品献包供”诗文征集、“我眼中的包供”视频征集、“遇见成长 相伴前行”访谈分享等系列活动,热烈、简朴地举办纪念建局60周年主题日活动,增强了员工价值认同。集中修缮老旧生产办公场所,改造扩建局第二职工餐厅,改善边远供电站所等艰苦地区职工的生产生活条件,全力保障一线员工的合理薪酬待遇。
精心营造企业和谐大家庭氛围,不断丰富职工业余文化生活。常态化开展“感动包供——我身边的人和事”征文,成功举办第20届职工田径运动会,获得公司第七届职工运动会团体第一名和精神文明奖。成功承办公司离退休干部第九届乒乓球比赛、第十届象棋比赛交流活动。
精神文明和企业文化建设催生包供新花,包供全体上下凝聚力倍增,获得包头市创建第五届全国文明城市先进集体荣誉。
60年矢志坚守,60年不懈努力,兢兢业业的包供人用智慧、汗水和激情,铸就了跨越甲子的硕果与荣华。岁月会铭记,时光会见证,豪情满怀的包供人,将秉持弘扬“拼搏奉献敢为先”的包供精神,致力打造责任包供、和谐包供,共建共享幸福企业、美丽家园,在新时代、新征程中实现新的更大的跨越!
来源:内蒙古电力报
作者:徐则 詹振环
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