吉林白城供电公司:廉政清风催生企业新气象
2015-02-04 10:41:17 来源:
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电力18讯:
勤政从一言一行做起,廉政从一分一厘拒之。2月2日,国网白城供电公司召开了廉政专题会议。会上再次重申了严控“春节”等关键节点的廉政风险,加强节日期间党风廉政建设工作,提升干部员工廉洁自律意识。
该公司持续深化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,以“构建不想腐、不能腐、不敢腐的保障、防范和惩戒机制”为工作思路,着力强化作风建设和廉政风险管控,党风廉政建设保持了良好的发展态势。
建章立制规范管理“硬抓手”
规章制度对于企业的意义,正如《宪法》对于国家的意义,只有不断建立和完善企业经营管理制度体系,全面树立各项规范和行为准则,实现权力、责任、义务的统一,才能使企业正常运转和有序发展。
该公司切实将党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入重要议事日程,与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。按照时间节点统筹实施以14个方面、65项措施为重点的全年反腐倡廉建设工作排版。以“一条主线”“两个接口”为原则,细化日常及年度考核标准,统一规范市、县两级公司“三项谈话”,以及“三重一大”决策、重大事项报告报备等执行要求,统一执行标准、规范日常监督。同时,结合业务工作实际将反腐倡廉理念和要求融入专业管理流程,有效强化“两个责任”,进一步突出责任意识培树,不断加大践责考核力度,持续巩固深化工作成果。
领导干部带头纵深推进“一岗双责”“114”反腐倡廉常态运行机制,并将履行“一岗双责”测评情况纳入年度责任制考核内容,狠抓讲责、定责、践责、评责和追责五个环节,增强考核评价的针对性和实效性。领导班子成员还通过严格履行《“一岗双责”履职提示本》,时刻自省、自警、自评,使“软任务”有“硬抓手”。
协同监督合力形成“防腐链”
没有监督的权力必然导致腐败,加强监管监督也是落实党风廉政的一大助力。实施纵向贯通、横向协同、覆盖全面的协同监督机制,使监督一体化和监督效应得到最大化,并逐步形成了环环相扣的防腐链条。
该公司细化职能部门监督职责和主要内容,不断促进各职能部门监督主体意识和风险管控能力的提升。将“八项规定”落实、资产管理、“三公”消费、业扩工程、集体企业管理等五个领域作为协同监督的重点开展专项监察,按季度组织召开协同监督工作会议,对协同监督工作成效及不足进行深度点评,及时发现并解决生产经营中存在的突出问题,各职能部门定期提交协同监督情况报告和协同监督整改报告,促进监督职能互补、信息互通,提高整体监督效能,并全面落实“一书两报告”工作机制,形成监督检查、发现问题、督促整改、反馈情况、汇总批示的闭环管理机制。
2014年,该公司各职能部门持续开展作风建设督导检查,有效整改各类问题26项,节日期间对窗口服务、公车管理等事项进行5次明察暗访,严格执纪追责,有力震慑违规违纪行为,企业规范化管理水平得到进一步提升。
巡访监察启动反腐“挖掘机”
巡访监察是以预防预控、及时警示、整改提高为原则,实现源头治理的工作机制,是创新工作方法、深化反腐倡廉建设的一项重要任务,是能够挖掘和识别危害企业健康发展的“出血点”和“发热点”的有效载体。
该公司把巡访监察工作与企业经营管理有机结合,以发现问题为切入“点”、以改进和完善工作流程为修正“线”,以建立健全内控制度为巩固“面”的工作目标,以“统一协调、分片包保、交叉巡察、相互促进”的工作思路,联合6个专业部门,“由上至下”、“由内至外”,对客户及农网工程管理、电费电价执行、安全生产管理等7个方面,19项工作内容、76项具体巡察项目全面开展了巡访监察工作。
截至2014年11月6日,该公司共完成对5个县级单位及其所属75个供电所的巡访监察工作,累计查阅相关资料2127份,抽查高低压业扩报装用户289户,核对电费电价执行1076户,走访电力客户773户,与员工谈话232人次。
狠刹歪风聚焦问题“不散光”
歪风邪气的盛与衰,取决于每个人把道德理念摆放在心中的位置。正确的人生观、价值观,能制止物欲魔焰的无限膨胀,防止歪风邪气的滋生蔓延。
该公司紧紧围绕“八项规定”及“四风”问题,结合党的群众路线教育实践活动,预警预控重点时段廉政风险,针对当前少数党员干部廉洁从业行为界限不分,对“礼尚往来”认识模糊等问题,部署多项管控措施,聚焦党员干部借“送节礼”“升学宴”“办婚庆”之机敛财问题,狠刹从众“小腐败”之风。
各节日前夕,该公司都组织专业部门通过明察暗访与抽查相结合等方式,深入基层单位及供电所,加大对“三公”消费、财务管理、公务用车等方面的监督管控力度,促使广大党员干部紧绷节日“廉政弦”。同时,各级党组织深入履行廉政建设主体责任,高考前夕全面排查、填写《党员干部子女升学情况排查登记表》,对有高考子女的党员干部组织集体关爱、提醒约谈,针对倾向性、苗头性问题及早采取有效措施,严控操办“升学宴”。严格执行《关于党员干部操办婚庆丧葬事宜报备和报告制度》,遵守组织纪律和规定要求,并设立了廉政举报信箱,公布监督电话。
通过有效实施,全面覆盖、时时监控,有效遏制了“顶风违纪”和“惯性违规”行为,全面维护了企业和谐稳定局面。
廉政宣教培树思想“固根基”
文化而润其内,养德以固其本。廉政文化是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组成部份,发挥着教育引导预控能力。
该公司不断完善和创新反腐倡廉宣传、教育载体,促进反腐倡廉教育制度化、常态化,增强党风廉政宣传教育活动的影响力和覆盖面。以“让廉洁成为力量”为主题,以“六个一”活动为载体,以纠“四风”、转作风、正行风、树党风为目标,全面开展“多维度”廉政宣教活动。同时,不断探索廉洁文化宣传教育的新平台、新阵地,在楼宇电视、网络、职工书屋、电子显示屏、手机短信、廉洁自律提醒卡等廉洁宣教平台的基础上,创新开辟了廉洁文化展板,持续开展廉洁文化“四进”活动,从征集的近百幅作品中精选26幅获奖书画进行展出,并组织开展“青年倡廉”主题教育活动,号召广大青年员工争做清廉表率,带头进行“我思廉、我倡廉、我践廉”承诺宣誓,参观廉洁文化作品展,学习廉洁文化书籍,充分发挥廉洁文化在企业建设中的教育、引导、示范、熏染作用。
“清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心”。白城供电公司党风廉政建设的清风,催生了廉政文化的全新气象,开创了廉政建设的大好局面,营造了和谐稳定的内部环境,形成了党风正、为官清、人心顺的廉洁氛围。
勤政从一言一行做起,廉政从一分一厘拒之。2月2日,国网白城供电公司召开了廉政专题会议。会上再次重申了严控“春节”等关键节点的廉政风险,加强节日期间党风廉政建设工作,提升干部员工廉洁自律意识。
该公司持续深化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,以“构建不想腐、不能腐、不敢腐的保障、防范和惩戒机制”为工作思路,着力强化作风建设和廉政风险管控,党风廉政建设保持了良好的发展态势。
建章立制规范管理“硬抓手”
规章制度对于企业的意义,正如《宪法》对于国家的意义,只有不断建立和完善企业经营管理制度体系,全面树立各项规范和行为准则,实现权力、责任、义务的统一,才能使企业正常运转和有序发展。
该公司切实将党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入重要议事日程,与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。按照时间节点统筹实施以14个方面、65项措施为重点的全年反腐倡廉建设工作排版。以“一条主线”“两个接口”为原则,细化日常及年度考核标准,统一规范市、县两级公司“三项谈话”,以及“三重一大”决策、重大事项报告报备等执行要求,统一执行标准、规范日常监督。同时,结合业务工作实际将反腐倡廉理念和要求融入专业管理流程,有效强化“两个责任”,进一步突出责任意识培树,不断加大践责考核力度,持续巩固深化工作成果。
领导干部带头纵深推进“一岗双责”“114”反腐倡廉常态运行机制,并将履行“一岗双责”测评情况纳入年度责任制考核内容,狠抓讲责、定责、践责、评责和追责五个环节,增强考核评价的针对性和实效性。领导班子成员还通过严格履行《“一岗双责”履职提示本》,时刻自省、自警、自评,使“软任务”有“硬抓手”。
协同监督合力形成“防腐链”
没有监督的权力必然导致腐败,加强监管监督也是落实党风廉政的一大助力。实施纵向贯通、横向协同、覆盖全面的协同监督机制,使监督一体化和监督效应得到最大化,并逐步形成了环环相扣的防腐链条。
该公司细化职能部门监督职责和主要内容,不断促进各职能部门监督主体意识和风险管控能力的提升。将“八项规定”落实、资产管理、“三公”消费、业扩工程、集体企业管理等五个领域作为协同监督的重点开展专项监察,按季度组织召开协同监督工作会议,对协同监督工作成效及不足进行深度点评,及时发现并解决生产经营中存在的突出问题,各职能部门定期提交协同监督情况报告和协同监督整改报告,促进监督职能互补、信息互通,提高整体监督效能,并全面落实“一书两报告”工作机制,形成监督检查、发现问题、督促整改、反馈情况、汇总批示的闭环管理机制。
2014年,该公司各职能部门持续开展作风建设督导检查,有效整改各类问题26项,节日期间对窗口服务、公车管理等事项进行5次明察暗访,严格执纪追责,有力震慑违规违纪行为,企业规范化管理水平得到进一步提升。
巡访监察启动反腐“挖掘机”
巡访监察是以预防预控、及时警示、整改提高为原则,实现源头治理的工作机制,是创新工作方法、深化反腐倡廉建设的一项重要任务,是能够挖掘和识别危害企业健康发展的“出血点”和“发热点”的有效载体。
该公司把巡访监察工作与企业经营管理有机结合,以发现问题为切入“点”、以改进和完善工作流程为修正“线”,以建立健全内控制度为巩固“面”的工作目标,以“统一协调、分片包保、交叉巡察、相互促进”的工作思路,联合6个专业部门,“由上至下”、“由内至外”,对客户及农网工程管理、电费电价执行、安全生产管理等7个方面,19项工作内容、76项具体巡察项目全面开展了巡访监察工作。
截至2014年11月6日,该公司共完成对5个县级单位及其所属75个供电所的巡访监察工作,累计查阅相关资料2127份,抽查高低压业扩报装用户289户,核对电费电价执行1076户,走访电力客户773户,与员工谈话232人次。
狠刹歪风聚焦问题“不散光”
歪风邪气的盛与衰,取决于每个人把道德理念摆放在心中的位置。正确的人生观、价值观,能制止物欲魔焰的无限膨胀,防止歪风邪气的滋生蔓延。
该公司紧紧围绕“八项规定”及“四风”问题,结合党的群众路线教育实践活动,预警预控重点时段廉政风险,针对当前少数党员干部廉洁从业行为界限不分,对“礼尚往来”认识模糊等问题,部署多项管控措施,聚焦党员干部借“送节礼”“升学宴”“办婚庆”之机敛财问题,狠刹从众“小腐败”之风。
各节日前夕,该公司都组织专业部门通过明察暗访与抽查相结合等方式,深入基层单位及供电所,加大对“三公”消费、财务管理、公务用车等方面的监督管控力度,促使广大党员干部紧绷节日“廉政弦”。同时,各级党组织深入履行廉政建设主体责任,高考前夕全面排查、填写《党员干部子女升学情况排查登记表》,对有高考子女的党员干部组织集体关爱、提醒约谈,针对倾向性、苗头性问题及早采取有效措施,严控操办“升学宴”。严格执行《关于党员干部操办婚庆丧葬事宜报备和报告制度》,遵守组织纪律和规定要求,并设立了廉政举报信箱,公布监督电话。
通过有效实施,全面覆盖、时时监控,有效遏制了“顶风违纪”和“惯性违规”行为,全面维护了企业和谐稳定局面。
廉政宣教培树思想“固根基”
文化而润其内,养德以固其本。廉政文化是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组成部份,发挥着教育引导预控能力。
该公司不断完善和创新反腐倡廉宣传、教育载体,促进反腐倡廉教育制度化、常态化,增强党风廉政宣传教育活动的影响力和覆盖面。以“让廉洁成为力量”为主题,以“六个一”活动为载体,以纠“四风”、转作风、正行风、树党风为目标,全面开展“多维度”廉政宣教活动。同时,不断探索廉洁文化宣传教育的新平台、新阵地,在楼宇电视、网络、职工书屋、电子显示屏、手机短信、廉洁自律提醒卡等廉洁宣教平台的基础上,创新开辟了廉洁文化展板,持续开展廉洁文化“四进”活动,从征集的近百幅作品中精选26幅获奖书画进行展出,并组织开展“青年倡廉”主题教育活动,号召广大青年员工争做清廉表率,带头进行“我思廉、我倡廉、我践廉”承诺宣誓,参观廉洁文化作品展,学习廉洁文化书籍,充分发挥廉洁文化在企业建设中的教育、引导、示范、熏染作用。
“清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心”。白城供电公司党风廉政建设的清风,催生了廉政文化的全新气象,开创了廉政建设的大好局面,营造了和谐稳定的内部环境,形成了党风正、为官清、人心顺的廉洁氛围。
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