“四位一体” 做深做实青年群体调研工作
2022-09-23 00:00:00 来源：
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电力18讯：
精准选题 坚持“接地气”
围绕服务中心大局、服务青年群体，该公司团委（青工委）聚焦解决青年“急难愁盼”问题，聚焦自身建设新任务新挑战，坚持目标导向，以“末端工作法”深入基层班组、偏远站所、营业窗口，开展“参与式”调研11次，谈心谈话21次，收集意见建议45条。同时，依托青年热词索引、门户网站数据等载体，对志愿服务、强国有我等17个关键词进行检索，筛选出与青年诉求等相关数据300余条，进一步了解实情，推动调研工作更“接地气”。
科学破题 坚持“融创新”
坚持守正创新，科学破题。该公司团委（青工委）一方面继承行之有效的传统调研方法，另一方面与时俱进探索和运用创新方式方法，确保调研的信度和效度。在调研范围上，全面走访调研与重点群体蹲点调研相结合，召开专题调研座谈会11次、深度访谈专题活动4次，组织5支由基层团干部组成的调研小组，长期活跃于偏远地区及特殊工作岗位青年群体，提交高质量调研分析报告8篇、青年思想动态分析报告6篇。在调研方式上，广泛运用调查问卷，分析收集有效信息，多方位掌握实际情况，采取分层抽样调研6次，探索运用互联网+思维、大数据手段调研3次。
扎实解题 坚持“马上办”
该公司团委（青工委）建立完备调查研究机制，坚持上下联动、左右协调、内外结合，保障调研反馈问题及时有效解决。通过开展青年“留声机”专项活动，畅通问题反馈处置渠道，整合各方资源，发挥集团公司团委和属地上级团组织领导优势，及时沟通协调解决调研工作中收集整理的青年婚恋交友困难、职业生涯规划迷茫等19项问题。积极推动调研成果转化，建立常态长效解决机制6项，推动青工关心问题解决效率提升58％。
有效答题 坚持“能落地”
近年来，该公司团委（青工委）聚焦推动调研成果运用。依托公众号留言墙、团组织信箱、合理化建议平台等载体，建立青年线上“传声筒”，显示青年群体调研反馈问题处置情况。自线上动态跟踪机制运行以来，青年调研问题反馈满意率达100％。此外，为切实答好青年群体调研“问卷”，该公司团委（青工委）主动加强调研经验提炼和总结提升，建立《调研数据库》统筹问题信息，出台《调研责任清单》明确各级责任，按年度召开调研工作总结汇报会议，定期对外公示调研问题解决情况，多举措保障落地见效。
今年以来，包头供电公司团委（青工委）聚焦提高青年工作决策科学水平，将高质量调查研究作为联系、服务青年的“金钥匙”，作为引领和凝聚青年的“活水源”，通过选题、破题、解题、答题“四位一体”工作模式，做深做实青年群体调查研究工作。
精准选题 坚持“接地气”
围绕服务中心大局、服务青年群体，该公司团委（青工委）聚焦解决青年“急难愁盼”问题，聚焦自身建设新任务新挑战，坚持目标导向，以“末端工作法”深入基层班组、偏远站所、营业窗口，开展“参与式”调研11次，谈心谈话21次，收集意见建议45条。同时，依托青年热词索引、门户网站数据等载体，对志愿服务、强国有我等17个关键词进行检索，筛选出与青年诉求等相关数据300余条，进一步了解实情，推动调研工作更“接地气”。
科学破题 坚持“融创新”
坚持守正创新，科学破题。该公司团委（青工委）一方面继承行之有效的传统调研方法，另一方面与时俱进探索和运用创新方式方法，确保调研的信度和效度。在调研范围上，全面走访调研与重点群体蹲点调研相结合，召开专题调研座谈会11次、深度访谈专题活动4次，组织5支由基层团干部组成的调研小组，长期活跃于偏远地区及特殊工作岗位青年群体，提交高质量调研分析报告8篇、青年思想动态分析报告6篇。在调研方式上，广泛运用调查问卷，分析收集有效信息，多方位掌握实际情况，采取分层抽样调研6次，探索运用互联网+思维、大数据手段调研3次。
扎实解题 坚持“马上办”
该公司团委（青工委）建立完备调查研究机制，坚持上下联动、左右协调、内外结合，保障调研反馈问题及时有效解决。通过开展青年“留声机”专项活动，畅通问题反馈处置渠道，整合各方资源，发挥集团公司团委和属地上级团组织领导优势，及时沟通协调解决调研工作中收集整理的青年婚恋交友困难、职业生涯规划迷茫等19项问题。积极推动调研成果转化，建立常态长效解决机制6项，推动青工关心问题解决效率提升58％。
有效答题 坚持“能落地”
近年来，该公司团委（青工委）聚焦推动调研成果运用。依托公众号留言墙、团组织信箱、合理化建议平台等载体，建立青年线上“传声筒”，显示青年群体调研反馈问题处置情况。自线上动态跟踪机制运行以来，青年调研问题反馈满意率达100％。此外，为切实答好青年群体调研“问卷”，该公司团委（青工委）主动加强调研经验提炼和总结提升，建立《调研数据库》统筹问题信息，出台《调研责任清单》明确各级责任，按年度召开调研工作总结汇报会议，定期对外公示调研问题解决情况，多举措保障落地见效。
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