宜兴供电开展所长绩效面谈搭建沟通平台

　　中电新闻网讯 通讯员 张烨 报道 从9月20日起，江苏宜兴市供电公司开展供电所5月至8月四个月的绩效面谈。截至目前，全市18个供电所负责人的面谈已全部按计划推进完成。

　　宜兴市供电公司开展此次供电所长绩效面谈活动，旨在查找差距、分析原因、明确改进措施，针对日常工作中存在的责任模糊、落实不到位等隐形矛盾点制定了详细的改进措施，真正做到细化指标、责任到人。同时，将公司的期望、目标和价值观一起传递，形成价值创造的传导和放大机制，促进公司的持久发展。

　　面谈中，宜兴市供电公司各供电所所长依次分组对分台区线损管理、人员培训等重点工作的完成情况进行总结汇报，就各自工作亮点及典型经验相互分享，提出对相关落后指标的提升措施。同时，分管负责人对各供电所存在的问题及困难进行针对性的解答，分析点评各项绩效指标，提出专业指导，并最终达到各个击破的效果。

　　宜兴市供电公司听取各供电所四个月的重点工作汇报后，对每个供电所进行了点评，针对供电所存在的不足之处，提出了具有针对性的建议与改进措施。同时，该公司要求各供电所在今后的工作中要剖析自己，查找自身不足，并提出整改措施和努力方向；要着重培养“比、学、赶、超”的氛围，确保公司重点工作的有效推进。

周小博