电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 电网 > 地方报道 > 正文

璧山供电公司开展中层后备干部竞聘答辩

  2015-09-16 00:00:00    来源: 
A- A+
电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员 毛茂竹 报道 9月13日,国网重庆璧山供电公司开展中层后备干部竞聘选拔答辩,根据前期群众认可度和笔试综合成绩考评,来自该公司各部门(车间)18位入围人员参加了此次答辩。

  据悉,璧山供电公司中层后备干部竞聘选拔已经进行了群众认可度测评和基础知识笔试前期两个阶段工作,根据《国网重庆璧山供电公司中层后备干部竞聘选拔实施方案》,竞聘者前两阶段综合成绩排名前十八位竞聘者可进入面试。

  当天下午,该公司组织考评组对进入面试的人员进行答辩考评。在答辩现场,答辩者对个人基本情况、工作经历、专业特长、已取得的成绩、对竞聘岗位的认知、下一步工作打算等内容开展自述演讲,同时,现场回答考评小组的提问,多维度综合考察竞聘人员的思维方式、实践水平、领导素质以及岗位匹配度等能力。

  为确保答辩工作的顺利开展,该公司提前谋划,明细工作要求,成立了公开竞聘选拔答辩考评小组,对答辩者演讲内容、演讲技巧、时间控制、答辩内容、应变能力和综合素质等方面进行现场打分,由人资部收集汇总,以此保证答辩工作的公开、公平、公正。下一步,该公司将根据考试综合成绩,从高分至低分依次确定中层后备干部拟聘人选,纳入中层后备干部库储备和管理。



在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 国网甘肃电力助力地方光伏扶贫项目建设
  • · 国网山西送变电公司:三步走好 “一对一” 安全工作入人心
  • · 赣榆区供电领导赴基层供电所集中调研
  • · 湖北武汉公司:军运会智慧保电指挥系统正式投入使用
  • · 江西抚州公司:“零点工程”保障夏季可靠供电
  • · 浙江湖州公司:在全省率先实现“车船一体化”运营
  • · 国网湖北电力“万物互联”感受智慧能源新体验
  • · 点燃干事创业激情――湖北孝感供电公司深入推进三项制度改革纪略 
  • · 黑龙江哈尔滨供电连夜抗洪抢修全力恢复供电
  • · 河北保定供电公司创新充电服务模式
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站