宣威供电“六改进”加速创先步伐

　　本网讯 2015年，曲靖宣威供电分局喜获多项荣誉。科技项目《应急电缆头的快速接入》取得国家专利，年度创先指标考核名列曲靖局基层单位排名前三位，线路三班、吕文江分别受南方电网公司集体和个人通报表扬，林曦被评为省公司先进生产工作者，宣威供电分局、朱卫帧分别被评为曲靖局安全生产先进单位和先进个人。回眸2015年，这些荣誉的取得并非偶然，而是分局全体员工以年度创先指标为导向，突出六个方面，不断改进安全生产管理方式方法，齐聚一心深化风险管控和指标提升的必然结果。

　　改进安全生产责任制管理，一级抓一级保安全生产责任制有效落实。2015年度，分局以安全生产考核目标为导向，按照从部门到班组、再到各岗位人员，对各部门、班组及岗位安全生产责任制进行了逐一修编、完善、传达和沟通。以此为基础结合年度安全生产目标，对安全生产责任制进行二次细化、分解，形成各岗位年度绩效责任书。按照一级对一级负责的原则，自下而上，班员与班长、班长(专责)与分副局长、分副局长和工会主席与分局长等逐级签订了岗位绩效责任书。同时自上而下，立足岗位安全生产职责、安全生产到位标准、安全目标与指标、目标指标控制措施四个维度，从责任制是否落实和落实效果两个方面，结合分局年度电网、设备、作业、职业健康及其它风险管控实际状况，将日常安全监督、安全大检查(专项检查)、任务观察、事故事件、安全区代表巡查等暴露问题和年度安全目标指标完成情况作为核心输入，从分局长、分副局长到班组长(专责)，分3个层级至上而下对员工年度安全生产责任制到位情况进行评价，系统查找和分析责任制落实存在问题并制定整改措施，以做到持续改进和提升。

　　改进安全大检查管理，定人、定责、定时、定内容保安全大检查实效性。为确保年度各项安全大检查不走过场、不忽悠，取得实质性效果。分局针对每项例行、专项安全大检查，则按照曲靖局相关检查文件工作部署，成立以分局长任组长的检查组织机构，明确职责分工。以此为基础承接安全大检查主要内容表单，基于业务和存在的风险对检查表单进行识别、细化，并二次明确相关检查项目的检查人、检查内容、完成时限等，做到检查内容明确、检查人员明确、检查时限明确，确保检查工作不走过场、不留死角。同时针对发现(暴露)的问题进行追根溯源并制定整改措施计划表，借助曲靖局安全管理问题数据平台，采用周跟踪、月协调(通报)的模式对整改情况进行监督、跟踪、整改和回顾。

　　改进现场安全监督管理，细化到周、明确到人保现场安全监督不留盲区。为充分发挥分局各级管理和安全监察人员监督职责，确保现场作业以安全监督为重要手段，不留盲区，保安全措施有效落实。自2015年04月份起，分局结合每月月度作业计划，考虑到通道清理等月度计划外作业和其它临时性作业，则再次安排班组于每周五上报下周作业、安全监督计划清单，上报后分局则依据作业风险的高低，分层级对管理人员、安全监督人员及班组安全员等做出周现场安全监督计划安排，形成分局层面周作业、监察计划清单并予以跟踪实施。

　　改进现场应急处置管理，实现处置方案从文字到表单化、流程图表化的转变。分局在08月份结合业务实际，本着实用、好用、有用的原则，在安监部统一组织下，根据所识别出的8类突发事件对相关现场处置方案进行了修编，将文字性描述全部改为表单的形式，一方面使其简化，两一方面使其之间的逻辑性、关联性更加清晰、直观，可操作性更强。另一方面完善了分局地震应急处置流程及人员分工图，处置方案与可视化流程分工图两者配合使用，使地震应急处置流程更加清晰，人员职责更加明确，应急处置指导性进一步加强。同时基于变化可能带来的管理风险，年度两次优化、修编和完善了分局应急指挥领导小组组织机构和人员职责，确保发生突发事件时组织机构健全，职责清晰，能够及时、迅速、高效、有序地组织开展处置工作。

　　改进现场覆冰观测管理，加装并应用现场覆冰测量模拟导线降低覆冰观测误差。针对覆冰给予输电线路带来的安全运行风险及人工观冰过程中所存在的难题，宣威供电分局于2015年度防冰抗冰准备阶段组织20名经验丰富的输电线路运维人员就此问题进行讨论，征求意见，提出解决方案。经广泛意见征求和方案论证后，分局决定在线路覆冰区段输电线路杆塔上加装一段专门用于覆冰厚度现场实际测量的导线，称为“覆冰厚度测量模拟导线”。在导线出现覆冰时，人工观冰过程中通过目测带电导线覆冰厚度，现场用游标卡尺测量“覆冰厚度测量模拟导线”覆冰厚度，两者相结合，从而综合判定带电导线的实际覆冰厚度，此项目在2015年8月份进行了全面实施。同时在年度“霸王”级寒潮来袭，宣威供电分局在输电线路人工观冰过程中，所安装的“覆冰厚度测量模拟导线”在现场的到了很好的应用，较大程度降低了人工观冰存在的误差率。

　　改进党员队伍管理，成立党员先锋应急小分队，有效应对急难险重任务。年初，宣威供电分局以“三严三实”活动为主要载体，以充分发挥“支部堡垒，党员先锋”作用为出发点，本着”特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献“的原则，综合考虑身体条件等因素进行人员选拔，成立了由15名党员组成的应急小分队。主要承担迎峰度夏、防汛、临时抢修等各种急、难、险、重工作任务。自2015年4月党员应急队伍组建以来，成功应对了迎峰度夏期间属于客户产权的110kV虹磷线进行引流螺栓紧固、“霸王”级寒潮来袭防冰抗冰等急、难、险工作任务，有效保证了客户供电安全。(王科)