阿布杜·斯塔特：追随电建十二载

2006年10月，水电七局夹江公司秉承“走出去”经营理念，确定本土化、区域化和专业化的战略方针，着力发展国际业务，成立巴基斯坦砀萨国外项目部。发展至今，巴基斯坦区域部在建项目5个，外籍员工245人，占区域部国际业务员工的77%，本文的主人公就是其中一位。

阿布杜·斯塔特，男，巴基斯坦人，1981年出生，夹江公司的忠实追随者之一。在夹江公司工作十二年，也是海外项目的第一批外籍员工，先后在砀萨、真纳、苏勒曼奇及特瑞穆等项目工作。目前在巴基斯坦特瑞穆项目部安装二班专职气割工，他为人和善，工作认真，团结同事，很受欢迎。

刚到砀萨项目部时，他还是一个懵懂、腼腆、爱笑的小伙子。工作中为人实诚，肯吃苦、肯上进，很快就得到了大家的喜爱，都愿意和他一起工作，也乐于传授他各种施工技能。

在砀萨二期时，他已经能独自带人完成整套闸门的切割工作。记得有一次因喷射门门体小，上下游为淤泥堵塞的涵洞，只能用人工进行清淤，利用设备将涵洞下游的泥沙挖掘后抽调一台水泵对涵洞进行冲刷清淤，人则站在齐腰的水中不停搅拌。当时半夜的温度只有不到5度，斯塔特主动要求参加清淤，说自己是当地人已经适应了这里的气候，在他的带动和感染下，施工组的员工也十分积极，经过三天的突击，提前两天完成了6套喷射门全部验收工作。斯塔特从水中起来时，项目经理拍着他的肩膀说：“辛苦了！”，他笑着用类似普通话的中文说“不辛苦，不辛苦!”

2015年6月，转战苏勒曼奇水坝改造项目后，他独立进行部分闸门、埋件及启闭机的拆除工作，同时也能承担部分安装工作。作为首批进入特瑞穆的当地员工，他积极参与营地建设、车间建设、当地员工的招聘等工作，之后进入班组，为抢节点经常同中方员工一起加班加点，常常带领班组人员跟其他班组的当地员工比进度，争第一。凭着优秀的表现和不计较得失的个人品质，获得大家的认可。经过十年辛勤而出色的工作，2016年被夹江公司授予“在巴工作十年的巴籍优秀员工”荣誉。

现在，他已是3个孩子的父亲了。生活中，他是一个很节俭的人，常常是几块土豆两个大饼就过一顿。因为工地施工的特殊性，加上离家300公里，他通常每半年回家一次，每次回家前总能看见他携带一大包东西，有吃的，有穿的，老人的，妻子的，孩子的。同事们笑话他是不是要回去开小卖铺，他就憨憨一笑，笑容里满是温馨。

他告诉我们，每次从家里赶往工地前，妻子总是要拉着他的手跟他说：“夹江水工很不错，我们生活稳定幸福，家里有我，你放心吧。过去要好好干，要珍惜现在的工作，拿了工资就要对得起良心。”朴实的语言表达的是一个妻子对丈夫浓浓的爱和感恩中国公司为她家庭带来的改变。

在夹江公司十二年的巴基斯坦的项目建设中，他的业务能力越来越突出，熟悉工地安装的钳工、铆工、焊工等工种操作技能，能熟练使用各种工具设备，尤其擅长气割工作。现在，他的身边聚集了一批由他介绍而来的当地员工，表现也都非常不错。

而他个人也因为表现杰出，连续四年被评为项目部优秀员工。面对荣誉，他干劲十足“谢谢中国企业，跟着中国企业干很开心，我愿意一直跟着干下去”。

工作中的阿布杜·斯塔特