深沉的爱留在这片土地

电力18讯：

　　2017年，对于刚刚经历了一场艰难的调整改革的衢州铀业来说，是一个承前启后的关键之年，对于我个人来说，也是一个特殊之年。这一年，我刚好40岁，在这座有着50多年历史的铀矿山已经工作了20年，而走上办公室主任的岗位上也已整整10年，这注定是一个难忘之年。

　　被看见、被理解、被尊重

　　2017年3月，春寒料峭，衢州铀业人还未从改革的阵痛中走出来，此时的我，虽然选择了留下，但仍十分迷茫，不知道以后的出路在哪里。看到身边的同事离开，很是伤感，但我也知道，这是一场不得不面对的告别。就在此时，我接到了一个紧急又艰巨的任务，作为基层党员代表参加国资委党建工作调研座谈会，两天时间准备，8分钟发言。那两天，真是夜不能寐。“我能说什么？我想说什么？”我一遍遍地问自己，脑子里翻滚着调整改革的一幕幕，我听到有个声音在呐喊，一定要说出铀矿冶人真实的心声。于是，稿子改了一稿又一稿，甚至在去北京的高铁上，我还在修改。3月17日，在原子能院的会议室里，坐在我对面的是来集团公司调研的国资委郝鹏书记一行，坐在我旁边的是集团公司的主要领导和部门负责人。第一次面对这么多大领导，我没想到自己竟没有紧张，反而异常平静，我知道，这是成千上万的铀矿冶人带给我的力量。当时，我饱含深情地讲述了发生在我身边的一个个真实的铀矿冶人的故事。让我没想到的是，听完我的发言后，郝鹏书记带头鼓掌，会后，还专门找到我，握着我的手说：“你们不容易啊，代我向同志们问好！”那一刻，我很激动，也无比欣慰。接着，《中国核工业报》和《国资报告》又先后对衢州铀业的调整改革进行了深入的报道，铀矿冶人在调整改革中的责任和担当、奉献和付出，终于被看见、被理解、被尊重。

　　告别是为了重新出发

　　“告别是为了重新出发”，这是《中国核工业报》专题报道的标题，我很喜欢这句话。改革是为了更好的发展，既然选择留下，那就告别过去，重新出发。改革后的这一年来，公司在做好矿山维持维护、安全环保工作的同时，集中力量做好新项目开发。作为一名中层骨干，我也积极投身到企业转型升级的浪潮中。然而，工作仍然困难重重，首先要面临的就是调改后人员少、待遇低、工作积极性不高的现实。虽然公司领导一再强调公司的优势，描绘企业的美好愿景，但是，低迷的氛围并不是靠几句话就可以改变的。我所在的部门由最多时的14人精减为4人，收入降低，工作任务增加，消极倦怠的情绪自然难以避免。此时，不抱怨、做好力所能及的事，是我对自己的要求。面对困境，公司领导积极想办法，通过开发利用企业现有资源，稳定提高员工收入，通过新项目的开发树立发展的自信。在集团公司的支持下，探索混合所有制的新公司成立了，和地方企业合作开发的环保项目被列入了衢州市政府“十三五”重点规划。但是，项目在推进的过程中也是困难重重，作为新公司的董事会秘书，我也亲历并见证了这段曲折的历程。一年来，通过公司的不懈努力，12月，项目的选址规划通过地方审批，核准手续也在有序推进，项目终于取得了突破性进展。如今，面对转型升级，我们充满信心，我相信，在这片土地上，衢州铀业一定会开创出一片新的天地。

　　我能为她做点什么

　　2017年10月，党的十九大召开了，习大大向世界展示了中华民族的自信，接着，集团公司十九大精神宣讲团又向我们展示了中核人的自信。那么，衢州铀业人的自信在哪里呢？我脚下的这片土地，凝聚了几代铀矿冶人的心血，曾为我国的国防事业作出巨大贡献。如今，我也在这里工作了20年，是这片土地养育陪伴我从青年步入中年，让我不断成长，这里已经成为我的第二个家，我也为自己能成为一名中核人，和核工业大家庭中的每一位成员一起为之奋斗感到光荣和自豪，既然选择留下，就要想想“我能为她做点什么？”

　　2018，不忘初心，继续前行……（作者系中核浙江衢州铀业有限责任公司郑慧霞）