【一带一路故事】卡西姆项目伊堡办的青春梦想

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”在党的十九大报告中，习近平总书记鼓励广大青年逐梦青春殷切寄语。

青春的奋斗是美丽的，青春的梦想是珍贵的。有这样一群电建青年，他们把最美的青春年华投身“一带一路”建设，经年累月的付出集结硕果，献礼党的十九大。他们是电建海投巴基斯坦卡西姆港发电有限公司伊斯兰堡办公室（伊堡办）团队。

何时有是这个团队的负责人。已经连续驻外7年的何时有，积累了丰富的海外工程投资协议、商务、融资管理工作经验，是电建海外市场开发和建设管理的青年骨干。

何时有带领的团队先后共有7人，团队平均年龄28岁，1984年出生的何时有是团队的“大哥”。这支年轻团队的专业背景涵盖经济、法律和工程，拥有“复合型”的知识结构。

团队成员从2014年开始陆续入驻卡西姆项目，完整经历了项目的前期筹备和施工建设期，目前，正在向着首台机组发电目标全力冲刺。项目的高效进展也见证了他们每个人的蜕变和成长。因为出色的业务表现，何时有被评为2015-2016年度中央企业青年岗位能手，中国电建第三届“十大杰出青年”，电建海投公司2016年度劳动模范，团队成员肖欣、李晨曦、杨宇也先后被评为电建海投公司“海投之星”。

勇于拼搏 项目前期的“攻坚者”

巴基斯坦卡西姆港燃煤电站项目是“中巴经济走廊”的首批落地项目和首个电力能源类合作项目，也是中国电建集团目前最大的海外投资项目，项目坐落在巴基斯坦卡拉奇附近阿拉伯海沿岸的滩涂上。为了更好的开展项目的商务工作，卡西姆发电公司在巴基斯坦首都伊斯兰堡设立了办公室。

伊堡办作为卡西姆发电公司的对外窗口，承担了项目协议谈判、股东合作、融资保险、财税法律、对外联络和协调等方面的工作，并配合项目推动解决了大量重难点问题。

2015年4月20日，在习近平主席和巴基斯坦时任总理见证下，项目签署了《实施协议》和《购电协议》，为中巴两国升级为全天候战略合作伙伴关系献上一份厚礼。在这背后，有着伊堡办团队与巴方错综复杂、环环相扣的谈判角力。

巴政府在2008年出台了燃煤火电投资项目开发法律规定和合同架构体系，但其标准协议文本基本照搬油气电站的模板，并不适用于进口燃煤电站项目，而且很多条款是单方面保护巴方利益，并未对投资人提供必要的特许经营权和法律保护。

对于海外电力能源投资项目来说，国情不一样，法律体系不一样，民风民俗不一样，没有规律就是最大的规律。这句戏谑，是对伊堡办早期商务工作面临困难的最精准描述。

为了最大程度的控制风险，保证投资收益，伊堡办的年轻人在各级领导的指导和部署下，坚持底线思维，认真分析形势，并制定出应对策略。他们多次辗转伊斯兰堡、拉合尔、卡拉奇等地，与巴政府、购电方、电监局等政府部门开展多轮谈判。

同时，他们积极配合海投公司领导和总部部门与中国国家能源局、中信保、进出口银行等机构保持密切沟通，争取到国务院及各部委的关注与支持，力求打通各个渠道促使巴方修改相关政策规定、法律协议、标杆电价并提供各种担保等措施化解风险。

在电建海投的牵头推动和合作伙伴的共同努力下，巴内阁经济协调委员会（ECC）批准了巴政府根据投资商要求修订的电力政策和《实施协议》《购电协议》标准文本，在电费支付、项目征地、履约保函、政府违约等方面提高了对IPP项目开发商的保障力度，控制了项目的投资风险，最终赶在习近平主席访问巴基斯坦之前完成协议谈判。中巴领导见证协议签署的一幕，成为卡西姆项目的重要里程碑之一。

在伊堡办三年多的工作中，从环境批复到施工供电、从安保配备到劳务准入，他们为项目的顺利推进立下多个战功。在融资工作中，伊堡办协助项目成为中国电建和进出口银行历年推进的项目融资模式中融资期最短的项目。在风险管控工作中，团队准确研判2017年中东政治局势风险，与国内外相关部门通力合作，成功开立在香港的3个离岸账户，成为合作银行批准开立离岸账户的第一家巴基斯坦公司和第一家迪拜公司，有效规避了项目资本金通过迪拜注入的风险。在对外公关工作中，团队始终咬定青山不放松，在500kV永久送出线路建设迟缓情况下，推动巴方突破行政壁垒完成132kV临时线路接入，解决了项目调试用电的燃眉之急。

砥砺前行 项目建设的“清障者”

随着卡西姆项目开发建设的不断深入，各种问题也不断显现，考验着这个年轻的团队。

项目租地注册就是其中的一个难题。卡西姆项目地处巴反对党人民党势力范围，在《租地协议》注册问题上，所在省政府极不配合，甚至有意设置障碍，这成为贷款持续发放和工程建设推进的重大风险隐患。

伊堡办在公司领导的指导下迅速制定了巴国民议会、联邦政府、项目所在地的反对党政府、项目共同投资方卡塔尔王室、中国政府和有关部委的多维度攻坚方案，以“组合拳”方式，针对各方的不同立场和需求开展工作，期间起草电建集团、海投公司和发电公司向巴政府正式致函多达三十余份，通过新闻媒体营造良好的舆论环境，并借助中巴两国全天候战略合作伙伴关系的高度，加快解决问题。

从2016年12月5日反对党领袖同意对项目租地予以注册，到21日完成全部注册程序，短短两周内，伊堡办几乎跑遍所有相关部门，使得拖延长达15个月的项目租地注册难题成功解决。这是伊堡办年轻团队在公司领导、同事的帮助下，为项目建设顺利推进又立下的一功。

2017年，按照工程进度，项目的《购电协议直接协议》《实施协议直接协议》《购电协议主体变更协议》《实施协议修订协议》《主权担保修订协议》《循环账户协议》六项协议需要完成谈判和签署，上述工作是发电公司顺利履约、保障贷款按期发放的重要环节。

按照团队分工，25岁的杨宇主要承担了与巴基斯坦私营电力与基础设施委员会（PPIB）的对接工作。近半年时间，杨宇几乎天天都在PPIB沟通协调。经过团队的努力，协议落地即将在8月签署，可就在这时，一个巨大的挑战出现了。

7月，巴基斯坦政局突变，时任巴基斯坦总理谢里夫家族海外资产案引发的动荡持续发酵。伊堡办团队敏锐捕捉到政局动荡可能带来的政府解散、机构停摆等风险，开始密切关注政局动态，及时向公司总部和中国进出口银行、中国工商银行、巴政府、购电方等多个相关机构紧密磋商，尽全力加快推进文件签署并落实国内外各项繁琐的审批流程。

7月25日，在7月28日时任巴总理被巴最高法院宣判解职的前三天，上述六大协议完成签署工作。由此，项目完成了建设期所有涉及巴方的重大法律文件的签署，规范了电力供销关系，优化了电力营销环境，闭合了融资流程风险。中国驻巴大使馆得知此事后，对团队敏锐的风险管控能力表示赞赏。

在配合团队完成这项紧急任务后，杨宇也终于安心的登上了回国的飞机，利用推后一个多月的探亲假回到父母身边短暂休整。

共同成长 青年梦想的“挑战者”

在这个年轻的团队，何时有经常跟大家交流一个问题。在海外常驻，特别是青春年少时期，长年累月在异国他乡工作，远离亲人和朋友，是一种怎样的体验？工作辛苦，条件艰难，环境恶劣，这些都是外在的，而让人感到内心幸福、坚守这一选择并为之奋斗的，又是什么？

何时有的答案其实很简单，就在于“要努力成为一个比你自身更为宏大事物的一部分（be part of something bigger than yourself）”。

怎样才能追求这种高级的幸福？何时有觉得就是要全身心融入所在的团队和组织，因为“组织可以让平凡的人成就不平凡的事业，让优秀的人更加优秀”。卡西姆等“一带一路”倡议下具有重要示范作用的项目，为广大青年提供了难得的机遇和广阔的平台，青年得到的锻炼和成长也是巨大的。

年轻团队在异国他乡独当一面，加班加点、推迟或者放弃休假是家常便饭，面临的挑战和成长的艰辛也数不胜数。团队成员李晨曦清楚的记得2015年初的一件事。当时有一个突发状况需要与卡塔尔合作方协商，何时有和李晨曦很快赶到卡塔尔。与以往由海投公司领导亲自带队谈判不同，这次是伊堡办第一次独挑大梁。合作方的参会人员是其高管，一度以派出队伍太年轻等为借口拖延谈判。这两位年轻人顶住压力，沉着应对，迅速分析对方需求，有礼有节陈述观点。凭借着超常的耐心和沟通技巧，对方终于被真诚打动，为项目紧急注入1000万美元前期费用。这次谈判让这个年轻团队赢得了合作方的尊重，并为后续总承包合同谈判等工作做好了铺垫。

肖欣是最早加入伊堡办的成员之一，今年28岁的他，已经成长为伊堡办的副主任。从一线工作到团队的管理工作，肖欣觉得这是在其他平台上不能得到的提升。在公司领导的关怀支持和何时有的帮助下，肖欣逐渐成长成为了“多面手”，既要在自己的专业中游刃有余，又要在其他管理事务中独当一面，特别是大局意识、风险意识、前瞻意识等领导能力，这是年轻人非常宝贵的收获。

快速成长带来的欣喜，加入团队时间最短的胡浩也有相同感受。在推动办理项目配套码头认定为独立清关码头时，工作不可避免受到总理退位事件的影响。一次，因为市区的街道游行，负责处理项目申请的官员被挡在市区之外无法进入。已经在市区的胡浩随机应变，主动拜访司法部秘书长高级秘书寻求帮助，通过清楚陈述项目重要性，成功说服官员主动协调上级进行特殊处理，在当天顺利拿到了通常需要两个月以上时间才能完成的批复。

卡西姆项目和海投公司的平台促使这群年轻人自我加压、迅速成长。2016年3月，伊堡办短期的人员变动使得团队人手异常短缺，几乎只剩下何时有一个“光杆司令”。这个时候，程智义被紧急调入。短时间内接受极富挑战性的工作，程智义回忆起来觉得这是一段非常困难的时期。何时有投入更多精力帮助他，他察觉到，新同事工作局面打不开，除了工作不熟悉，还有在新环境中、新压力下的心态问题。通过积极疏导，并坚持信任让他独立完成工作，程智义得到了一次又一次的锻炼，在应对紧急事务和处理压力方面都有了很大提升，很快成为了这支“学习型”、“战斗型”团队不可或缺的一部分。

成长的点滴历历在目，团队的年轻人还记得，初到巴基斯坦，项目所在地是阿拉伯海边的一片滩涂，团队面临的是需要克服的重重困难。如今，一个大规模、现代化火电厂拔地而起，烟囱、冷却塔等建筑物高耸入云。年底首台机组发电后，项目将极大的缓解巴基斯坦能源紧张局面，用伊堡办巴籍员工华卡斯的话说，“我很荣幸也很自豪加入这个团队。这样的项目正给巴基斯坦带来非常可观的经济变化，并对人民的生活状况进行改善”。

在电建海投以“海文化”为核心的“1+N”多元素特色文化体系熏陶下，团队的年轻人都认识到“独行快、众行远”的道理，并坚信这段一起成长的经历将成为各自人生中最特别、最宝贵的财富；团队的年轻人都领悟到，这笔财富是这个时代和所在的组织赋予的，正如肖欣在他入职3周年时写在朋友圈的话：“三年亲身见证了一座电站从建议书变成现实，为自己身处的时代而幸运，为自己所在的平台而感恩，为自己从事的事业而骄傲！”

这就是筑梦的源动力，这就是青春梦想的最好诠释。

卡西姆伊堡办团队是众多电建青年的一个缩影，他们在各自平凡的工作岗位上筑梦、逐梦、圆梦。广大电建青年必将牢记习近平总书记在党的十九大上对青年的嘱托，坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想！

和巴基斯坦政府谈判工作照

团队合影