【一带一路故事】开往春天的皮卡

离开卡鲁玛项目已一年有余，回想起那方热土上投身于水电建设、致力于发展中乌友谊的人们，仍是豪情满腔。犹记得办公大楼中央，醒目的标语“Sinohydro Together with Ugandans to Build a Better Future”给予我们的激励。从开荒到第一次爆破，从大江截流到主体工程火热进行，我们在完成一次次节点工程中，不遗余力地为实现这个目标而努力。

当灯光点亮这个曾无电网的小村庄之时，光与电的希望将通过输电线路传递给附近的城市，再通过生产机械转换成其他物品，最终它将抵达乌干达人们的内心——“瞧，这就是希望”。那时，他们将感念这数年来在尼罗河畔为将他们送进光明时代而作出努力的人们，感念这些人的付出，感念中乌之间的信任。项目的当地员工也应十分骄傲，是他们与中方员工携手完成了这希望的传递。当他们用勤奋和汗水投身项目建设时，他们的人生也被悄然改变。

在他们当中，我最先想起的是哈密斯。从办事处的同事口中初闻哈密斯的传奇故事，说是传奇，其实有一些调侃。他出身于乌干达一个普通的家庭，却是难得地享受到高等教育的那一批人中的其中一个。曾就读于乌干达最好的大学，麦克雷雷大学工商管理专业。因为家庭贫困，中途休学两年去赚取学费、生活费，因此，原本4年的本科学业，他在断断续续中坚持了6年才完成。2013年，迈出大学校园的他，面临的是整个国家就业机会少的困境。哈密斯的社会生活始于这年，同年8月卡鲁玛项目也签约落地。出于加强属地化及履行社会责任的要求，卡鲁玛项目的入驻为就业难的乌干达创造了许多就业机会，哈密斯就是紧抓这些就业机会的人。2013年6月，当时是项目初期，空缺的岗位很少，中方HR面试时，告知他项目目前没有适合他的工作，只招募司机。虽然与他所学专业风马牛不相及，但他却义无反顾地选择留下来，成为了Karuma项目第一批当地员工之一。以我们的眼光来看，觉得颇为不解，惑于他如何适应从教室到驾驶室的转变，6年艰难求学的励志之旅，看似被这“方向盘”带偏离了路线。

但他不仅坚持了下来，将司机的工作做得很好，项目安排给他的其他工作任务，也丝毫不马虎。2014年初，项目上计划采购小砂石系统，但询到的价格却不太理想，当大家正犯愁的时候，采购负责人在哈密斯的协助下在他的老家金贾——乌干达的第二大城市及重要工业城市，找到了项目拟购入的小砂石系统的原产厂家，最终帮助项目以理想的价格完成了小砂石系统的采购。2014年2月，表现突出的哈密斯终于迎来了职场的转机，他被HR主管推荐转岗，从皮卡车驾驶室搬到了Karuma人资办公室，成为了人资管理员的助手，主要负责协助当地员工招聘、当地员工考评、工资、福利准备等工作。虽然人力资源管理对他来说也是一门新专业，但他肯学肯干，很快就成为了中方人资管理员的得力助手。2015年8月，他晋升为资深助理。通过不懈努力，2016年他获得了项目最高的肯定，被评为最优秀外籍职工之一。从初出校园的小伙，到如今在Karuma成家立业的他，用自己的努力将皮卡开往了春天。

我再次联系上哈密斯，希望听一听他的讲述。虽然我已离开项目，但他仍然非常热情地配合。

在这开往春天的皮卡上，不只是他，还有许多和他一样，搭乘“一带一路”春风，凭借才智和努力，改变自己命运的当地员工。有人曾经问他们，如果项目结束了，他们怎么办，有些说想跟着Sinohydro去其他项目工作，也有些说在Sinohydro工作过，能为今后就业加分不少，更多的人则希望我们在乌干达能有更多的项目，携手创造更加美好的未来。

随着“一带一路”的推进，开往春天的皮卡将一直在路上。

哈密斯

卡鲁玛项目办公大楼中央标语

作者与哈密斯对话记录（1）

作者与哈密斯对话记录（2）

作者与哈密斯对话记录（3）

作者与哈密斯对话记录（4）

作者与哈密斯对话记录（5）