郭东权的政工情怀

　　他，几十年如一日，无论在什么时候、从事何种工作岗位，始终以谦卑之心、感恩之怀、忠正之行，做最好的自己。2008年以来，他先后4次荣获中国大唐集团公司“优秀信息员”称号；2次荣获集团公司“优秀党务工作者”荣誉称号；2次荣获大唐陕西发电公司“优秀党务工作者”荣誉称号；5次分别荣获大唐略阳发电公司“优秀党员”、“优秀党务工作者”荣誉称号。他就是奋战在政工战线22年的大唐略阳发电有限责任公司副总政工师郭东权。

　　踏实肯干，勇于探索，热衷事业

　　郭东权1995年从部队转业到企业后，在政工战线已连续工作了22年。22年来，他从一名普通的宣传干事，逐步成长为部门副主任、主任、党委委员、副总政工师，既得益于组织对他的培养与信任，更是他严守纪律规矩、低调做人、高调做事、不懈努力的结果。

　　在本职岗位上，他勤于学习、善于思考、勇于担当、创新进取，不但探索出了一整套行之有效的党建、宣传、思想政治工作、精神文明建设和群团工作的管理方法，而且使政工工作在略阳发电公司6号机改扩建工程开工前动员近千名职工家属大搬迁的关键时期；应对四川汶川特大地震自然灾害，恢复生产生活正常秩序的非常时期；资产重组和实现平稳过渡的敏感时期；生产经营形势异常严峻，扭亏减亏、提质增效任务艰巨的逆势攻坚时期，充分发挥了思想引领、党建助力、舆论支持、构建和谐、群团共振的保驾护航作用。

　　在他任思政部主任、副总政工师的13年里，公司党委2次分别荣获国务院国资委、陕西省国资委“抗震救灾先进基层党组织”；1次荣获陕西省国资委“先进基层党组织”；2次荣获中共汉中市委“先进基层党组织”；5次荣获中国大唐集团公司“先进基层党组织”；3次荣获大唐陕西发电公司“先进基层党组织”，为彰显略电风采、树立略电形象作出了积极的贡献。

　　严于律己，学用结合，知行合一

　　他是一个注重细节、恪尽职守的人。无论是日常工作还是领导交办的临时任务，他都能够做到谋定而后动，善始善终。几十年来，他负责的工作基本没有出现过重大失误和差错。

　　他是一名勤奋学习、善于修炼的人。无论是政治理论学习，还是业务知识学习，他都能够做到学做结合、知行合一。在2015年陕西发电公司系统政工人员统考中，他凭着丰富的知识积累、老道的工作经验、扎实的写作功底勇夺第一。

　　他是一名善于管理、高度负责的人。在部门员工的管理教育中，他坚持严字当头，“德教”为先、“智教”为实、“育荐”并举。在任部门主任期间的十几年里，他坚持用制度管人管事，先后建立健全了员工业绩考核实施办法等一系列内控制度。另外，他在做好自己的同时，高度重视部门员工的培养。2008年以来，他先后在本部门员工中培养出了7名中层干部。其中，有的已经走上了县处级领导干部岗位。

　　他是一名善于总结，勤于笔耕的人。多年以来，他在不断建立和完善企业内部宣传平台的同时，凭着敏锐的视觉和思维、扎实的文字功底和较高的摄影水平，宣传员工的精神风貌、宣传企业的管理经验、宣传企业的素质形象，为树立企业良好形象做出了积极贡献。据不完全统计，2004年以来，他在集团公司、陕西公司，以及地方宣传媒体上发表新闻稿件近千篇。

　　勇于担当，敢于负责，积极进取

　　2016年初，他担任专职副总政工师以来，积极协助党委书记、纪委书记、工会主席管理好党群口的工作，在发挥好传、帮、带作用的同时，结合“提质增效”主题和“全面提升年”要求，在加强和改进政工工作和群团工作的同时，创新建立了党群工作联合检查考评机制，实现了党群工作制度化、规范化、标准化；配合“全员培训”工作，精心策划并持续开展了中层管理干部素质提升培训活动；结合干部队伍建设，修订完善了中层干部管理办法、中层后备干部管理办法等长效机制，并认真做好中层干部年度民主测评考核；优秀青年（中层后备人员）的推荐、考察与培养；按照中央和地方党委政府的要求，组织党员领导干部扎实开展精准扶贫工作；结合企业实际和提质增效主题，以打造思想领先、作风过硬、执行有力、创新奋进、务实高效的管理团队为目标，采取成立机构、编制方案、细化标准、动员部署、检查督导、总结通报、选树典型、动态考核等有力措施，持续开展了“四新”科室创建活动。

　　他饱满的工作热情、负责的工作态度、出色的工作业绩，深受公司领导和职工群众的好评。2014年以来，他在中层干部年度民主测评中排名始终保持靠前。

　　作为略阳发电公司政工战线上的宗师级人物，郭东权把自己满腔热忱奉献给了工作，把自己的毕生经验传授给了他人。在22年的政工生涯里，他默默耕耘、积极思索、努力创新、耐心教导，让略阳公司政工队伍始终饱有热情与干劲，让政工工作之花永葆青春的力量与光辉。