腼腆小刘“有一套”

　　青年刘振东，是首阳山公司脱硫除灰部一名专责工程师，也是一名普通党员。不熟悉他的人很难将他“见生人就脸红”的性格和雷厉风行工作画等号。

　　腼腆里透出坚毅，这样的性格铸就了他敢抓善管、责任担当的品质和工作中“经得起摔打”的韧劲儿。刘振东在部门“两学一做”学习教育专题座谈会上曾说过一句话：“做，就做出个样儿来”。大家对这句话记忆犹新，每每谈起，都有“小刘表里如一，很出色”的评价。

　　绵里藏针　小刘管理“有一套”

　　作为部门设备的管理者，不仅要有管理方法，更要有一股“狠劲儿”。

　　为此，他敢于下手拿责任制说事儿，紧握“两全绩效考核”尺子，顶住“面子”不留情，严格考核管理，强力推行设备包干到人，把各班组设备划片，增强检修人员责任意识。每月安排设备区域制定整改计划，每周安排区域治理，全年共完成设备治理项目212项，管辖设备健康水平大有提高。

　　针对巡检质量普遍偏低现象，他亲自带领班组技术员每周两次设备巡检。每月不定时到现场放巡检牌，督促班组重视日常自主巡检，提高巡检效率。2016年部门巡检发现设备缺陷262项，缺陷消除率和及时率均达100%。此外部门2016年共完成修旧利废项目14项，节约资金119695元。

　　搬住指头　小刘干活“有本账”

　　有人说小刘是一名“工匠”，刘振东摆摆手“别胡说”。他说“谈工匠精神还差不多，咱的工作标准就是把工作按要求干好而已”。在各项工作中，他以工匠精神标准要求自己，“做就做出个样儿来”。

　　小刘谈起和同志们一道攻克的难题如数家珍，“心中有数”是出了名的。2016年以来，在设备管理中，他带领班组技术人员先后成功解决了二期脱硫地坑泵频繁振动超标，二期脱硫废水排放不合格，3号炉省煤器输灰管线频繁堵死，3、4号炉一电场频繁发生输灰不畅及堵管，二期3、4号仪用空压机不加载等问题。不仅如此，二期仪用气干燥器由于切换阀行程调整不到位造成切换阀频繁卡涩问题，他的团队解决了；灰库库顶切换阀由于方向装反造成磨损较快问题，他的团队制伏了；空压机由于二次回油管被杂物堵塞造成油位下降过快问题，他的团队也摆平了。在大家伙儿的“摆治”下，诸多难题一一解决，设备治理成效立竿见影。3、4号炉省煤器输灰管线频繁泄漏，由原来的1次/周，减少到0.5次/月；将高负荷时的高料位发生率由原来1次/半月，减少到1次/半年。

　　带兵打仗　小刘拿得起放得下

　　“在家是好好，出门未必是好好”，这是常人的逻辑。刘振东就不这么看。他认为“内外有别是环境，内外一样是手艺。内外都是干，只要高标准，就能出诚信、出形象、出效益。每个人都要有‘是骡子是马拉出去遛遛’的勇气”。

　　2016年5月1日，按照检修公司整体安排，他带队参加华润首阳山#1机组化学专业检修工作，到6月6日结束共策划标准项目14大项、17个子项，新增项目4项。

　　检修过程中，他严格按照业主要求，不折不扣执行业主检修文件包中规定的检修标准及检修工艺认真检修，做到每个检修项目，按照质量控制点进行负责人、班组、部门、业主检查验收，做到验收及时、不漏项，提前三天完成所有检修改造项目。尤其是安全高质完成甲方第一次氨区检修作业，深得甲方好评。

　　兼顾不少　小刘有颗青春的心

　　“他很忙”。同志们一提起小刘，总数这么说。身为团支部书记，又是一名共产党员，团结和带领年轻人冲锋陷阵，发挥主力军作用是他的职责。一个老企业，青春的脚步永远都是一种力量。

　　设备管理中，他能担当、敢管理，而在团支部建设和激发年轻人活力方面，也毫不含糊。团支部基础管理井然有条、队伍建设充满活力，并能积极团结部门青工踊跃参加公司各类活动和竞赛力争上游。一年来，相继参加了公司团委“学雷锋我当先”义务劳动、“瞻仰革命旧址继承优良传统”主题团日及“青春杯”安全生产知识竞赛、排球、篮球、跳棋等活动。其中“青春杯”安全生产知识竞赛获得二等奖。所带青年突击队因在公司超低排放改造工作中亮点突出，2016年5月被大唐集团公司评为优秀青年突击队。

　　严格要求自己、出色完成任务，刘振东以务实的工作态度诠释了“工匠精神”的朴实与真谛，这是一名员工的可贵，更是一名党员的本色。辉映着“务实、奉献、创新、奋进”大唐精神之光的精彩，这是一名员工之所以得到充分认可的真正答案。