老将出马

　　自8月23日鲁北发电公司2号机组大修开展以来，大唐山东检修运营公司多位退居二线岗位的“老将”响应公司号召，赶赴鲁北加入到2号机以及紧随其后的1号机大修工作当中。他们同普通职工一道奋战在生产第一线，有利地保障了大修工作顺利开展。——题记

　　1号炉0米密封风机处，锅炉辅机作业组正在进行密封风机叶轮回装工作。由于设备设计原因，他们很难找到一个吊点或者支点，使叶轮在回装过程中与主轴垂直。直径约为2米、几百公斤重的叶轮与主轴的轴颈为过盈配合，热装过程中一旦出现角度偏差就会造成卡涩、抱死。作业组成员试过吊装带、钢丝绳、吊钩等多种方法，甚至开动脑筋做出了“V”形的专用吊钩，效果均不理想，起吊后的叶轮倾斜角度很大，调整起来非常费力。

　　正路过锅炉房0米的原生产技术部副部长、锅炉专业主任林新礼看到了一筹莫展的工作组。他走上前来，主动跟作业组了解了现场情况。他一边跟作业组交流讨论，一边拿起手电近距离观察叶轮结构，拿起撬杠、铁丝、卷尺等工具来回比量。短暂的沉思后，他说：“你们看，你做的这个吊钩是v形的，这样起吊叶轮，角度比较大，如果把吊钩做成L形，支点的位置就在叶轮的内侧，靠近轮毂也就是重心的位置，起吊后叶轮的角度就会好很多。如果在支点上加上钢筋作为垫块，起吊叶轮后人力就可以比较随意的调节其角度。”听到这里，作业组恍然大悟。按照林主任的指点，他们很快做好了一个L形吊钩，果然，起吊后叶轮的角度变的比较理想，调整起来也比较省力。叶轮回装的进度因为林主任的这次指点，大大加快了。

　　收工后，林新礼再一次来到密封风机旁，他对青年员工们说道：“小伙子们，遇到难题后要懂得分析具体问题，要懂得迎难而上，抓住矛盾的关键点。在做好基础工作的前提下，要努力提高检修质量，更要抓紧进度。我在锅炉专业工作时，辅机班的技术骨干们遇到抢修，一天时间就能将一台排粉风机从拆到装全部完成。排粉风机与密封风机同样是离心式风机，而且质量和体积都大了一号，换轴承、压间隙、拆装叶轮、联轴器找正，这些技术活他们都能做到在最短的时间内做成功、做到位，你们不仅要向他们看齐，更要有超越他们的意识！长江后浪推前浪，你们要做的更好！”铿锵有力的话语回荡在青年员工的耳畔，原来骨干们是那样干检修工作的，原来全力以赴、精益求精的场面真实的发生在他们身边。差之毫厘，失之千里，他们知道了自己与榜样的差距；千里之行，始于足下，青年员工们将会以更饱满的热情、更沉稳的心态投入到工作中，创造属于他们的成绩！

　　此时的1号机东大门外，原工程项目管理部经理王跃跟另一个作业组的负责人正在认真的交谈着：“十一点半你的作业组就收工，见不到人了，你得好好算算这笔人工账。一个工人跟着你干活，假设他是个壮工，一天多少钱？不仅仅是付给他的工资，还有保险呢？还有工作服、各类防护用品呢？粗略算下来，一个工一天差不多就得300元，你这个作业组多少人？一天下来多少钱？1号机大修55天左右，每天多干和少干一两个小时，这出入得有多少？这还是壮工，还有技工呢？高压焊工、架子工呢？”年青的负责人神情变得越来越严肃：“王工，我确实没有想到这些。”王工接着说：“嗯，以前咱检修公司在宁夏，在内蒙古都有项目部，不懂得这些，有可能出去拼搏一年，连饭钱都赚不回来。你们年青，算不到这一步可以理解。但一定要未雨绸缪，做到心中有数，这样以后安排工作才能抓住重点。”老师傅的谆谆教诲，让员工们对自己的工作有了更深刻的认知。扑下身来，做好每一项工作，计划好、执行好，才算完成任务。

　　午饭时分，员工餐厅，几位老员工的餐桌旁围了一群人。原来是老员工们讲述他们刚来鲁北工作时的故事，一位老师傅回忆着他的峥嵘岁月，说道：“我刚来鲁北那会，项目部刚成立，生活条件差。你们现在基本上都能满足一人一间屋子住着，还有客厅，房间都配备了空调、冰箱洗衣机等，我们那个时候哪敢想这些。我那时是车间主任，还得住双人间；宿舍洗澡的水用的都是水渠里的海水，洗完身上发涩，我们得自己烧水再冲一次。设备稳定性也差，半夜进来加班是常有的时间，有段时间基本吃住在了厂里。后来经过这几年的努力，各方面才慢慢变的好起来。”一个12年参加工作的小伙子动情的说：“师傅，你们就是打江山的前辈，我们沾了你们的光啦！”听到他的话，大家哈哈笑作一团。欢笑过后，老师傅们继续说：“我们有我们的机遇、我们的使命，你们的机遇比我们更好，咱检修公司经历了鲁北、滨州等省内项目，内蒙多伦、宁夏鸳鸯湖电厂等省外项目，甚至沙特、印度等国外项目的考验，整体实力与日俱增。你们的舞台比我们的更大，肩上的担子也更重。不仅仅要精通自己专业的知识，还得学系统。不仅要会技术活，还要锻炼组织和交流能力。要踏实，要脚踏实地，解决好每天遇到的任务和题目，不论它是大是小。要善于思考，善于总结，善于计划……”年近耳顺之年、经历过风雨的老师傅们讲出来的话朴实无华，仔细体会起来却充满着深意。人群里另一个小伙子也是个实在人，说：“这顿饭吃的好！我回去要好好消化。”引得众人又是一阵欢笑。

　　桃李不言，下自成蹊。时间久了，大家看到老师傅们的身影，都会亲切的靠上前去。聊工作，也聊生活，老师傅说：“在驻外的项目部工作，远离亲人，生活又枯燥，有时确实难熬。但你们现在的这段经历，在以后想起来却是弥足珍贵的。在外工作，精力相对集中，可以打起精神好好工作。离亲朋好友虽然距离远一些，但适当的距离反而可以增进感情，增进对彼此的了解。项目部的员工们同住一个屋檐下共同拼搏，处理难题，这也是一种难得的友谊！”听了老师傅们的话，漂泊在外的员工们的心仿佛有了着落。

　　老将出马，带给大修员工太多太多。他们敬业的态度、精湛的技艺、丰富的经验，保障了大修质量，提升了青年员工技术水平，更重要的，让青年员工对职业和人生都有了更深刻的认识。从骄阳似火的盛夏，到温度早已低至零度以下的寒冬，老将们坚持战斗在生产一线，出现在任何需要他们的地方。在他们身上，我们看到了坚守，看到了执着，看到了精益求精，看到了“鲁电检运”人的精气神，这些都太过弥足珍贵……