预约的花期

　　每次走到厂里备品库的办公室，最吸引我的是简易整洁环境和窗台、桌面那些一盆盆花草。没有什么名花艳草，都是几位主人从田边、路边草丛里随手发现的小草小花，种花的盆盆罐罐则是些包装备品废弃的泡沫盒，淘汰设备的盖子啦，底座啦等等。野刺玫、猪耳朵、太阳花，还有不知道芳名的花草儿，在各类形状各异的花盆里舒适地生长着，个个叶绿花艳。且看那盆绿植肥嘟嘟的叶片，从上而下由浅渐深，由小变大，枝繁叶茂的它竟然伸着懒腰把头探出了盆外，似乎想到隔壁邻居那里串个门问声好。邻居紫色的小刺玫正忙着展示自己的美丽，似乎疏忽了邻居的来访……每每看到窗台上花草的笑脸顿感神清气爽，爱不释手。请教几位主人为何能把路边的小花都养的如此怡人养眼，主人们总是笑着说：“你对它们上心了，它们就会用自己的方式回馈你啊。”

　　简单的话语，蕴含了智慧的道理。也让我想到我们班组新来的几株“温室的花蕾”。如何让这几株价值不菲的温室花蕾尽快在热控专业早日绽放，如何把这几位新人培养成专业的顶梁柱，花期何在？这可是部门、专业、班组众人瞩目的焦点。

　　今年，户县第二热电厂热控专业终于盼来三位帅小伙，齐刷刷都是1.8米的个头，且各有自己的优势和特长，怎么也算是“高帅”了。热控二班有幸分来两位，大家高兴坏了。关键问题是怎么让两位尽快熟悉专业，独立上岗工作呢？其实也不外乎“施肥、浇水、松土、修剪”这些工作，关键是用心去培养。

　　为了他们打健康成长，两人的师傅康乐和张海南煞费苦心研究制定了培训计划。最早先到班组的小张对全新的环境开始还有些不适应，在B检中，每天大强度的体力和脑力工作后，精疲力竭的他有些无暇应对每天的培训计划，师傅老张及时发现问题，针对每一个问题逐项引导。

　　浇水——“小张今天干的C磨温度元件更换的工作，测点位置记住没有？元件测温的原理自己在琢磨琢磨，弄透彻啊。这个弄懂了，举一反三其他几台磨也就清楚了。”

　　施肥——为了让花早点开放，开小灶是很有必要的呢。每周对两位小将安排专业知识的系统学习，要通过先自学，再提出问题，再完成PPT讲解加深每一个知识点的巩固吸收。目前看来循序渐进的施肥效果还真是不错呢。

　　修剪——从温室来的花朵需要风风雨雨的吹打，培养新人不仅仅是专业知识提高，良好的工作习惯和作风也是培养的重点。年轻人经常迟到一会儿或者工作结束后没有工完料净场地清，师傅们会不厌其烦的友情提醒，依旧没有引起重视的情况下老张也会高八度的叨叨他们，师傅们会通过各种方式帮助他们改掉这些旧习惯，因为守时、认真、细致、负责是热控人具备的基本素质。

　　松土——琴弦过紧终将断，劳逸结合方始终。每每见到从现场汗流浃背回来的“花蕾”们时，其实师傅们也疼在心里。参加了2号机B检的小张第一次体会到了热控人的辛劳，撑不住病倒了，无论再忙，班长康乐和老张都不打搅他，让他彻底恢复再重新上阵。业余时间大家也会一起聚聚餐，聊聊天，吹吹山边小夜风，师傅们语重心长的鼓励都在茶余饭间轻轻地淌入年轻人的心底。

　　爱出者爱返。花蕾在经历风吹日晒，阴晴圆缺，甘露润泽后终将会耀眼的绽放，热控的“花蕾”也将在师傅和同事们的关心，督促，帮带下悄然绽放。约好，我们一起看花！