“和谐”是快乐的音符――建设和谐企业之浅见

说到和谐，我首先想到的就是音乐中的和声，那优美、动听的音符。为此，我专门去请教了一位音乐人，他告诉我：和声，英语称：Harmony []，是两个以上不同的音按一定的法则同时发声而构成的音响组合，是音乐的基本表现手段之一，它包含和弦和和声进行，和弦序进、和声的运动，赋予了音乐的生命。

“东方红，太阳升……”每当这熟悉的旋律奏响时，我们自然而然的想起那被称为共和国经典艺术作品、大型音乐舞蹈史诗《东方红》，它创作于1964年，是中国大型音乐史诗的一面不朽丰碑，其中的《没有共产党就没有新中国》、《长征》、《保卫黄河》等许多运用了重唱、和声的歌曲早已成为脍炙人口的经典作品，它们巨大的精神感召力和隽永的艺术魅力，几十年来激越和感染了无数人们的心。

构建和谐企业，我想应该象谱写一首和声歌曲一样，是一个系统工程，一首好的和声歌曲就是各个音阶、音程、音色、节奏和每个声部的协调统一，才有无限的精神动力，一个和谐健康的企业，就会产生强烈的吸引力、凝聚力和向心力，就会极大地提升企业的核心竞争力，就会推动企业的和谐发展。

建设和谐企业是潭电快速发展的内在需要。潭电在七十多年发展壮大的历程中，始终保持安全生产和队伍稳定的良好局面，经营管理能力不断提升，但由于当前电力市场体系不够完善，煤电矛盾突出，发电企业经营发展的外部制约因素较多，电力企业与社会其他产业、部门、社会公众以及生态环境之间也存在一些不够协调的问题，通过建设和谐企业，不断消除影响企业发展的不和谐因素，是实现公司发展目标的重要保证。

建设和谐企业是员工实现自身价值的迫切要求。企业的发展状况和盈利能力很大程度决定了员工的生活质量和人生价值实现的程度，企业的工作环境和文化氛围直接影响着他们的身心健康和个人发展。员工关系和谐是企业和谐的基础，企业和谐是员工关系和谐的保障。建设和谐企业，就是要按照科学发展观的要求做强做大企业，为员工各尽所能、充分发挥创造活力提供良好的环境，有效满足员工不断增长的物质文化需求。

建设和谐企业我们必须做好以下几个方面的工作：

建设和谐企业首先要实现企业发展和谐

今年国民经济继续保持高速增长，电力供需形势继续缓和，产能过剩进一步显现，电煤市场全面放开，燃料价格再次上涨，国家宏观调控力度进一步加大，经济运行质量进一步提高，节能和环保举措进一步落实，湖南新电源投产大幅增加，市场竞争日趋激烈的关键之年，是对我们极富机遇和充满挑战的一年。我们要认真贯彻国家宏观调控政策和能源发展规划，科学制定和实施企业发展战略，大力弘扬“团结、守纪、务实、拼搏”的企业精神，一手抓存量资产营运改善，一手抓增量科学发展，使公司发展与国家能源战略相配套，与生态资源环境相协调，充分发挥国有发电企业的控制力、带动力和影响力，为经济社会持续快速发展、建设社会主义和谐社会提供电力保证。

建设和谐企业要实现资产结构和谐

作为湖南省最大的发电企业，既是一种荣誉，更是一种压力。湖南火电企业的物耗水平还较高，经营效益还不高，上级期望还很高，我们必须勇敢承担历史重任，高起点构筑湖南电力第一大厂竞技平台，较好地运用大容量、高参数、环保型高效机组，大力推进现役机组技术改造，不断提高发电设备的科技含量和环保水平，大力优化技术结构，努力走出一条科技先导型和质量效益型发展道路。我们要遵照分公司“湘军出湘”的战略部署，瞄准集团公司和全国火电企业的先进水平，制订切实可行的学习和赶超目标，为全面提升湖南火电的管理水平不懈努力。

建设和谐企业要实现生产管理与经营机制和谐

要优化企业产权关系，健全法人治理结构，完善管控体系，加速建立现代企业制度进程。对企业存量资产进行重组整合，形成区域优势和产业优势，发挥规模效益。大力推进体制机制创新，不断消除影响企业生产力发展的体制性障碍，努力增强企业的市场竞争力和发展活力。要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立职责明确、指挥有力、运转顺畅的管理体系，健全安全生产的制度保障体系，形成企业生产经营管理全方位全过程和谐有序的长效机制。

建设和谐企业要实现企业与生态环境和谐

资源和环境是电力企业可持续发展的永恒主题。我国火电厂平均供电煤耗比国际先进水平高出７１克，能源综合利用效率不高。我们要从细微处入手，人人树立节能降耗的意识，从我做起，从小事做起，从节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱开始，积少成多，集腋成裘，在全公司上下广泛形成节约的氛围，树立节约光荣、浪费可耻的荣辱观，使节约成为一种风气、一种时尚，使建设节约型企业的口号落实到每个职工的具体行动中。建设环保型企业是经济发展的要求、社会进步的标志、人民健康的需要，是企业必须承担的历史责任。潭电的环保设施建设和投入已经在全省处于领先地位，中国大唐集团公司建设“两型”企业的要求，就是要全面提高全体员工的环保意识，充分发挥现有环保措施的功效，突出抓好环保规章制度的建设和完善，围绕治污减排，全面实现环保管理的“常态化”和“标准化”，使环保工作走在全省各火电厂的前列，为实现系统长期、稳定、经济运行创造条件，用实际成效兑现企业对社会作出的庄严承诺，实现企业与环境、人与自然的和谐统一。

建设和谐企业要实现企业与员工和谐

员工是企业发展之本，我们要进一步推进集团公司的同心文化建设，将文化建设与职业操守、思想素养、综合能力的培养结合起来，使每个职工真正成为有理想，有道德、有技能、有情趣的现代企业出色员工。要充分发挥党组织、共青团、工会的积极作用，全力打造宣传引导工程、党建先锋工程、文化凝聚工程、爱心温暖工程，在和谐企业的建设上取得实效。我们必须摒弃“见物不见人”的传统管理观念，通过营造健康、和谐的企业文化氛围，树立正确的价值观和行为导向，建立稳定有序、公平竞争的良好机制，努力将员工的愿望融入公司的发展战略中，形成企业关爱员工、员工热爱企业的团队精神。实施“人才强企”战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，不断激发全体员工的创造热情，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境，使员工的工作生活条件随着公司事业的发展不断改善，员工的收入随着公司经营绩效的提升不断增长。

建设和谐企业要实现企业与社会和谐

要不断增强干部员工依法经营、依法维权的意识和能力，不断加强企业党的建设、精神文明建设、企业文化建设，在企业员工中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，形成团结互助、平等友爱、共同前进的氛围。在市场竞争中，要树立潭电“诚信、高效、环保”的企业形象，构建与市场主体以及各地政府、社会各界的和谐关系，努力形成竞争有序、经营有道、合作有力、共同发展、多方共赢的和谐局面。

作为构建和谐企业的出发点和落脚点，我们应积极营造“以人为本”的氛围，以诚信规范经营，以快乐营造环境，以温情回报社会，促进企业经济效益、环境效益与社会效益的和谐统一。

和谐，是生产力，是企业发展的基础。和谐，是创造力，是企业腾飞的动力。