国家能源局高层官员频繁变动详细清单

国家能源局内设机构：

综合司、法改司、规划司、科技司、电力司、核电司、煤炭司、油气司、新能源司、监管司、安全司、国际司、机关党委（人事司）

直属事业单位、中电联、中电传媒：

信息中心、资质管理中心、大坝安全监察中心、可靠性和质监中心、机关服务中心、中国电力企业联合会、中国电力传媒集团

区域监管局：

华北能源监管局、东北能源监管局、西北能源监管局、华东能源监管局、华中能源监管局、南方能源监管局

省级监管办公室：

山西能源监管办、山东能源监管办、甘肃能源监管办、新疆能源监管办、浙江能源监管办、江苏能源监管办、福建能源监管办、河南能源监管办、湖南能源监管办、四川能源监管办、云南能源监管办、贵州能源监管办

——摘自国家能源局官网

据澎湃新闻报道，干部交流轮岗制度是国家能源局用以预防和治理腐败的内部制度之一，重点考虑对主要业务司长期在同一岗位工作的司局级干部和处长。建立该制度的原因在于，一些职务腐败的发生，跟长期在一个岗位上不换环境有重要关系，轮岗交流让一些干部摆脱了长期在一个岗位上形成的“熟人圈”“人情圈”“关系网”。

此次省级监管办公室的三例人事变动也均是由于2016年初的干部异地交流。