安徽省电力公司纪检监察工作细做部署
2006-03-01 08:30:00 来源:中国电力新闻网
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电力18讯:本网讯 2006年,安徽省电力公司纪检监察工作确立了突出预防职务犯罪及职务违规违纪的主线,抓住领导干部廉洁从业、规范人财物管理、加强权力运作监督“三个环节”,构建党风廉政建设防控机制的工作思路。结合国家电网公司纪检监察工作会议精神,安徽省电力公司将年初确定的重点工作进一步细化和部署,在全面落实各项工作任务的同时,结合公司实际,着力从四个方面创新机制,有效推动纪检监察工作。
建立以预防职务犯罪为主的防控机制。改进并依托现有监督工作格局,构建完善的“大监督”格局和“监督信息”网络,建立相应的工作制度和程序,形成“合理置疑”和“先期处置”有效衔接、有机结合的防控机制。
实施领导干部廉洁从业行为评价。找出不同类型领导岗位及管理岗位行为风险及可能发生“廉洁风险”的重点要素及关键控制点,实行动态评估和定期评价,逐步形成具有自身特色的“廉洁从业”行为评估机制。
建设富有自身特色的公司廉洁文化。以国家电网公司“干事、干净”的廉洁文化核心理念为指导,从公司实际出发,总结提炼公司系统的“廉洁观”,并通过持续地大力宣贯,开展各种形式的廉洁文化建设活动,培育党员干部“修德、律已、廉洁、敬业”的价值取向。加强电力营销稽查的督查工作。抓住电力经营的重点环节和部位,纪检监察部门履行督促检查职能,牵头组织强化对电力营销稽查开展督察工作。促使营销督察工作职责得到明确,队伍得到强化,制度得到健全和执行,营销稽查工作得到有效开展并切实发挥作用,对内强化监控预防力度,对外维护企业利益和形象。(何晓玲)
建立以预防职务犯罪为主的防控机制。改进并依托现有监督工作格局,构建完善的“大监督”格局和“监督信息”网络,建立相应的工作制度和程序,形成“合理置疑”和“先期处置”有效衔接、有机结合的防控机制。
实施领导干部廉洁从业行为评价。找出不同类型领导岗位及管理岗位行为风险及可能发生“廉洁风险”的重点要素及关键控制点,实行动态评估和定期评价,逐步形成具有自身特色的“廉洁从业”行为评估机制。
建设富有自身特色的公司廉洁文化。以国家电网公司“干事、干净”的廉洁文化核心理念为指导,从公司实际出发,总结提炼公司系统的“廉洁观”,并通过持续地大力宣贯,开展各种形式的廉洁文化建设活动,培育党员干部“修德、律已、廉洁、敬业”的价值取向。加强电力营销稽查的督查工作。抓住电力经营的重点环节和部位,纪检监察部门履行督促检查职能,牵头组织强化对电力营销稽查开展督察工作。促使营销督察工作职责得到明确,队伍得到强化,制度得到健全和执行,营销稽查工作得到有效开展并切实发挥作用,对内强化监控预防力度,对外维护企业利益和形象。(何晓玲)
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