构建“党建+中心工作” 引领企业高质量发展
进入新时代,提高发展质量是国有企业的一项重要课题。推动国企高质量发展,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,在中心工作中,充分发挥企业党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建引领高质量发展。近年来,大唐华银株洲发电有限公司党委坚持“党建+中心工作”模式,将党建与企业改革发展、生产经营、提能转岗等重点工作进行深入融合,创新推进公司高质量发展。
以“党建+”引领项目高质量发展。不改革就没有出路,不发展就没有未来。从根本上解决株洲小容量城市火电厂的生存发展问题,必须贯彻新发展理念,提高发展质量,深化节能降耗,为企业创效。必须把准形势任务,吃透政策,抢抓新能源发展新机遇,紧紧围绕规划发展目标,绘就新能源发展新蓝图,以新能源发展赢得湖南未来更多能源产业发展先机。株电公司党委始终牢记发展是第一要务,凝心聚智,发挥合力,坚持一流标准,政策导向,创新发展机制,推动合作共赢,一手抓当前,一手抓长远,切实把方向、管大局、抓落实。按照“五位一体”科学管理体系的要求,协同推进发展工作。成立发展工作组织机构,明确任务和职责,坚持目标导向,建立周调度工作机制,着力解决矛盾问题。党委班子集体研究、决策推进发展工作,党委班子主要领导与地方党委政府建立发展工作沟通汇报通道,确保高效推进发展工作。发展工作组党员干部以创岗建区活动为契机,明确时间节点、责任人和工作措施,着力攻关项目专题任务,在项目难点攻关中充分发挥党员先锋模范作用,力保发展工作高效推进。
以“党建+”引领生产经营高质量发展。学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要思想,始终坚守“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,遵循“三个必须”安全生产责任体系,压实各级组织和党员干部的安全生产主体责任。株电公司党委将重大安全、环保隐患治理等生产经营事项列入党委会议事日程。党委班子成员坚持每月到基层班组参加安全日活动,督导班组安全生产管理。党支部深入开展党员“两带头”、节能降耗“人民战争”、党员突击助力生产攻坚等活动,党员亮承诺、亮身份、亮行动,党支部亮旗帜、亮目标、亮业绩,以对标先进、争创一流为导向,带动生产经营工作再上新台阶。为抓好电量营销工作,株电公司制定了电量营销激励办法,充分调动全员参与电量营销的工作主动性、积极性和创造性。党委班子主要领导带头跑市场,争取大客户资源,确保市场电量份额。机关党支部建立了电量营销党员示范岗,发动党员带头攻关电量目标任务。为了推动节能降耗工作,株电公司党委下发通知,发电党支部组织党员技术力量,带头开展发电厂系统管道实用型优化技术、凝汽器循环水智能优化和汽轮机主机立式冷油器排水管道等节能攻关项目,降低了能耗指标,解决了生产实际问题,并荣获了集团公司“万众创新二等奖”和国家专利等荣誉。
以“党建+”引领提能转岗高质量发展。株电公司党委坚持以人民为中心的发展思想,稳妥推进“三定”工作,盘活人力资源。加强形势任务宣讲和思想引导,大力践行“提能、转岗、外拓、增收、创效”10字方针,为有能力的职工找出路、有困难的职工找生路,让职工有更多的获得感、幸福感。加强党员干部和人才队伍建设,深推“三定”工作,整合了二级机构,精简了干部队伍,出台了《中层管理人员薪酬绩效管理办法》,强化党员干部责任担当,激发了全员工作的热情和活力,同时也保持了职工队伍的稳定。
习近平总书记指出,新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。株电公司党委将坚持集团公司“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,从严从实,矢志一流,加强党建工作与中心工作的深度融合,完成新时代党的建设任务,为湖南公司健康发展,集团公司建设世界一流能源企业贡献全部力量,以优异成绩迎接新中国成立70周年。
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