电力与煤气业雇联：发电厂员工福利仍获保障

电力18讯：电力与煤气业雇员联合会（UPAGE）将在淡马锡控股脱售发电公司的计划中代表三家发电公司的员工，以保障和照顾他们的利益。

　　它昨天发表文告说，淡马锡控股已在最近把脱售西拉雅能源（PowerSeraya）、大士能源(Tuas power)和圣诺哥能源(Senoko Power)的计划通知工会。

　　由电力与煤气业雇联秘书长纳吉亚潘署名的文告说，三家公司的员工最关心的是脱售计划对工作和薪金有何影响，以及是否会裁员。

　　根据法律，电力与煤气业雇联在脱售事件中继续代表三家公司员工。它最近和三家公司达成的劳资集体协议，在未来三年对新雇主仍发挥约束效力，因此现有员工福利即使在发电厂易主后仍受到保障。

　　文告也说，三家公司经营得当，和业内表现杰出的公司相比一点也不逊色，而电源需求将和经济发展一起增长，未来情况也一样。工会相信新雇主将为公司前景做最好的决定。

　　如果需要裁员，电力与煤气业雇联将确保受影响的员工得到合理赔偿，遣散费将把员工的服务年资计算在内。工会也会和管理层、全国职工总会和相关机构合作，协助有需要的工友。

　　面对未来公司再规划的可能性，职总可和工会及管理层合作，为员工提供再培训，协助工友接受新的工作。

　　文告最后表示，电力与煤气业雇联和三家发电公司与淡马锡控股的合作关系紧密，并期待公司脱售后与新雇主建立紧密关系。