国家电网公司召开第二届总经理联络员座谈会

电力18讯：    根据国家电网公司二届三次职工代表大会暨2013年工作会议筹备工作安排，11月30日，公司召开第二届总经理联络员座谈会，深入落实公司党组深化民主管理的决策部署，听取公司第二届总经理联络员的意见和建议，要求充分发挥“上情下达，下情上传”的桥梁纽带作用，做公司决策部署的宣传者、基层民情民意的传递者和推动公司科学发展的践行者。公司副总经理、党组成员、工会主席王敏出席座谈会并讲话。

　　座谈会上，公司第二届总经理联络员分别结合自身工作实际，在深入调研的基础上，分别围绕“三集五大”体系建设、电网发展、管理提升、班组建设、依法治企、队伍建设、信息化建设、品牌建设等实际工作提出了意见和建议。

　　王敏说，党的十八大报告强调要“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”。一直以来，公司党组高度重视民主管理工作，于2010年编制了《国家电网公司职工民主管理纲要》，构建了“双路径、三保障”职工民主管理体系，公司民主管理得到了创新发展。总经理联络员制度是加强职工民主管理的重要渠道和载体。建立总经理联络员制度，是公司职工民主管理的重大创新，对于拓宽民主管理渠道，丰富民主管理内容，推进和谐劳动关系建立，促进公司依法决策、民主决策、科学决策具有重要意义。

　　王敏对联络员提出的意见和建议表示了肯定，他说，一年多来，各位总经理联络员积极参加职工代表巡视检查，出席单位职工代表大会，认真学习、深刻理解、积极宣传公司职代会、年中工作会和季度工作会议精神，全面贯彻落实公司党组各项决策部署和工作安排；加强调查研究，及时了解掌握基层职工关心的热点、难点问题，实事求是反映广大职工对公司发展的意见和建议，得到了公司党组和广大干部职工的充分肯定。此次联络员提出的意见和建议具有广泛性、代表性、实践性，大家认真负责的态度、高度的敬业精神、专业的学识和务实的作风令人印象深刻。

　　王敏要求各位总经理联络员要牢牢把握“两个转变”的深刻内涵，围绕“一强三优”现代公司的战略目标，站在公司改革发展的全局去思考问题、开展工作，深入推进电网发展方式和公司发展方式转变；珍惜荣誉，勇担责任，深入学习、主动宣传党组决策部署精神，充分发挥“上情下达，下情上传”的桥梁纽带作用，做公司决策部署的宣传者、基层民情民意的传递者和推动公司科学发展的践行者。

　　会后，公司将对各位总经理联络员提出的意见和建议进行汇总整理，深入研究有关问题，并形成调研报告，服务公司决策，推动公司科学发展。公司办公厅、总师办、研究室、思想政治工作部、工会等部门相关负责人参加座谈会。