大唐集团公司团委开展“创新创效、管理提升、青年先行”主题实践活动

电力18讯：    创新创效、管理提升是广大青年投身企业生产经营实践，充分发挥生力军和突击队作用的重要途径。为贯彻落实集团公司三季度经济活动分析会精神，10月24日，集团公司团委下发通知，在全系统青年职工中开展“创新创效、管理提升、青年先行”主题实践活动。

　　通知指出，开展“创新创效、管理提升、青年先行”主题实践活动的基本原则是“价值导向、效益优先；实践锻炼、培养人才；结合实际、注重实效”。活动内容包括：一是引导青年投身企业创新实践。深化青年“五小”活动、技能竞赛、QC小组等活动，引导青年立足岗位、建言献策、创新创效，并促进成果的共享、推广和应用；二是引导青年投身基础管理实践。大力开展以“比质量、比安全、比进度、比管理、比创新、比奉献”为主要内容的青年突击队建功竞赛活动，不断提高企业的基础管理水平；三是引导青年投身风险管控实践。扎实开展“安全生产，青年争先”活动和青年质量监督活动，进一步加强青年安全监督岗标准化建设，努力为企业规避发展风险；四是引导青年投身降本增效实践。引导青年进行节能减排的技术革新，积极为本单位节能减排工作献计献策；五是引导青年投身志愿奉献实践。广泛开展“大唐青春牵手行”活动，成立郭明义爱心团队，组织青年志愿者做好服务企业、服务社会各项工作，在促进和谐社会建设中展示企业良好形象。

　　通知要求集团公司各级团组织要高度重视此次主题实践活动，将活动纳入年度重点工作部署；要广泛发动青年在企业经营管理、安全生产、工程建设、科技创新等方面梳理重点问题，开展对标检查，弥补管理短板；要全面开展自查自纠和问题诊断工作，与企业同步提升改进；要大力宣传活动中的典型事迹，形成良好的活动导向和氛围。