国家电网公司第十八期高级管理人员研修班开展智能电网等内容的培训

电力18讯：    法国巴黎当地时间9月5日至6日，埃森哲公司为国家电网公司第十八期高级管理人员研修班安排了智能电网、资产管理、领导力开发与绩效管理、欧洲能源改革等四个专题讲座，并以电力企业最佳实践、领导力与能源政策为主题，组织了两场专题讨论，授课专家来自法、英、美三个国家。

　　5日上午，法国配电网公司智能电网项目总经理瑞米・高诺德・维迪先生讲授《法国电力公司的智能电网观》，介绍了自2007年起法国开放电力市场以来法国配电网公司的基本运营情况，以及可再生能源在法国的发展状况，分析了法国电力系统面临日益严峻的挑战，强调过去20年里服务质量有显著改善，归因于早期实施重要的“智能”措施，重点对智能电表项目、智能低压电网发展进行了系统讲解。下午，英国工程技术学会会员、特许工程师彼得・杰先生讲授《高绩效资产管理》，他作为PAS55标准的积极倡导者，从资产管理功能作用的发展演变着手，讲述了PASS55标准的基本定义、主要内容、组织架构和英国监管机构在公用事业资产管理中对该标准的运用情况，并以香港中华电力公司和伦敦EDF能源公司为案例，详细介绍和分析了PAS55的认证历程和取得的成功经验。

　　6日上午，美国电力公司AEP前董事库贾瓦先生讲授《领导力开发与绩效管理》，对于电力企业传统商业模式、企业文化做了精彩分析和概述，以此为背景，延伸指出了电力企业领导力开发的核心能力要求和实施策略，介绍了美国电力公司（AEP）目标领导力开发的主要做法和经验成果，以及建设卓越领导力的绩效衡量维度、评价标准和方式。下午，埃森哲智能电网项目高级合伙人迈克尔.范.弗赛维尔德讲授《欧洲能源改革》，介绍了欧盟能源政策的三大支柱、欧盟20/20/20能源政策目标面临的挑战，对支持大规模低碳减排投资和建设统一的欧盟市场提出了建议。

　　两天的培训内容与公司电网建设、电网技术发展、高管队伍管理等较为贴近，学员们学习兴趣很高，踊跃向授课专家请教探讨问题，有的学员一天之内提问高达7次。通过学习和讨论，加深了学员们对欧洲电网发展、智能电网技术的认识和了解，进一步掌握了资产管理、领导力开发等专业领域的前沿理论知识。

　　培训中学员们也深刻感受到，由于中国市场经济、电力工业的快速发展，特别是特高压技术处于国际领先水平，国外电力企业同行们对中国电力市场、国家电网公司的发展改革怀有浓厚的兴趣，给予了高度关注，而且有着系统、深刻地研究，彰显了国家电网公司在国际同行中的地位日益提高，极大增强了我们作为国家电网公司员工的自豪感和责任感。

　　全体学员表示一定会珍惜本次培训机会，以更高标准要求自己，坚持理论与实际相结合，多学多思多问，按计划学好接下来的培训课程。