华能召开党建工作视频会议

电力18讯：    3月9日，中国华能集团公司召开党建工作视频会议。会议深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、中央和国资委党委关于党的建设工作重要部署，总结交流公司系统党建工作经验，进一步明确当前和今后一个时期公司党建工作的目标任务。公司党组书记黄永达作重要讲话，副总经理那希志主持会议，党组成员、纪检组组长马晶，副总经理寇伟出席会议。

　　黄永达全面总结了公司系统党建工作取得的新进展、新成效。他说，两年多的实践证明，公司党建“五个一”的总体要求和“四个抓”的具体举措，符合中央精神，契合公司实际，成效显著。公司党建工作思路更加清晰、基础更加扎实、品牌更加鲜明、成效更加突出。在复杂严峻的经营发展形势下，各级党组织和广大党员为完成国资委业绩考核指标和各项目标任务做出了重要贡献。在公司党建工作不断探索和实践的同时，也得到了一些启示：一是要始终坚持以党的先进性建设为主线，不断强化理论武装，努力提高领导班子和干部队伍推动企业科学发展的能力；二是要始终坚持以提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，全面加强党的基层组织建设；三是要始终坚持以企业文化建设为重要抓手，不断加强企业宣传思想工作；四是要始终坚持以维护职工合法权益，调动广大职工积极性、创造性为出发点，不断加强职工群众工作；五是要始终坚持以构建惩防体系为重点，不断深化企业反腐倡廉建设。

　　黄永达强调，当前公司正处在改革发展的关键时期，要深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，进一步培养华能职工的文化自觉和文化自信，将文化的力量转化为推动企业发展的实际行动。要以“文化驱动”加快创建世界一流企业；以“文化创新”推动公司管理创新；以“文化融入”促进党建思想政治工作；以“文化引领”推进职工队伍建设，更好地发挥文化对企业持续有效和谐发展的引领和支撑作用。

　　黄永达指出，当前和今后一个时期公司党建工作的总体思路是：坚持一个理念，即围绕中心抓党建，抓好党建促发展。抓住两个关键，即抓住领导班子和领导干部队伍建设这个关键，抓住企业基层党组织和党员队伍建设这个关键。完善三项机制，即完善领导机制、工作机制和考核评价机制。落实四项举措，即抓班子、带队伍，把党的政治优势转化为推动企业发展的坚强领导力；抓基层、打基础，不断深化学习型党组织建设，把党的组织优势转化为推动企业发展的重要战斗力；抓制度、重监督，严格执行党风廉政建设责任制，把党的制度优势和纪律作风优势转化为保障企业健康发展的有效管控力；抓稳定、促和谐，创新思想政治工作方法，加强群团工作，把党的思想政治工作和群众工作优势转化为促进企业发展的积极推动力。

　　黄永达要求，公司系统各单位要围绕《党建工作要点》中部署的八项重点任务，进一步加强组织落实：一是要完善党建工作责任制。各级领导班子要把党建工作与生产经营发展工作同部署、同检查、同考核，不断完善党建工作机制，确保党的建设各项部署落到实处。二是要落实基层组织建设年要求。要突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，找准基层党组织开展活动、发挥作用的着力点和切入点，有序推进基层组织建设年工作。三是要加强党务工作者队伍建设。要把对党务工作人才的培养纳入企业人才发展整体战略之中同步规划、同步运作、同步实施。四是要加强党建绩效考核。要不断完善党建绩效考核体系，科学设计考核指标，强化定量指标，完善定性指标，增强考核体系的科学性和可操作性。

　　黄永达号召，公司系统各单位要进一步解放思想，开拓创新，不断开创党建工作新局面，促进年度各项目标任务圆满完成，加快创建具有国际竞争力的世界一流企业步伐，以优异成绩向党的十八大献礼！

　　会上，股份公司等五家单位分别就弘扬华能“三色”企业文化、加强领导班子和干部队伍建设、推进学习型党组织建设、围绕经营效益中心抓党建以及加强政治引领、组织保障、机制创新抓好党建工作的特色经验进行了交流。

　　公司党建领导小组成员，总部各部门副处级以上干部，在大厦办公的各单位党组成员在主会场参加会议。产业公司、区域公司及基层单位党委（党组）成员、人资部、监察部、政工部负责人，党支部书记、党员代表总计5500余人，在222个分会场参加了会议。