中电投集团王先文出席全国电力工会干部培训班集团公司学员座谈会

电力18讯：    5月30日，集团公司工委举办了全系统参加全国电力工会干部培训班学员座谈会。集团公司党组成员、纪检组组长、工委主任王先文出席并讲话。集团公司工委副主任徐祖永主持了座谈会。

    王先文主任讲话时说，集团公司派员参加由中国能源化学工会组织的这次工会干部培训班，是加强工会干部队伍建设的具体措施之一，通过五天的学习，达到了丰富工会理论知识，理清工作思路，增强工作信心的目的。他对集团公司工会工作和工会干部提出三点希望和要求。一是增强责任意识，发挥工会组织桥梁纽带作用。工会组织作为企业管理中的重要一环，既是贯彻党的群众路线，密切党群关系，充分调动职工积极性的必然要求，更是维护职工合法权益，确保企业和职工队伍稳定健康发展的本质需要。每一名工会干部都要充分认识自己所承担的责任和义务，增强紧迫感、使命感和责任感，开展工作要心系企业，立足集团公司推进“三步走”战略、建设国际一流企业集团的基本点；开展工作要心系职工，带着朴素的感情去关爱职工群众，让职工群众时刻感到有人惦念，有人牵挂，真正把工会工作与企业、与职工群众“心连心”落在实处。二是创新工作方式，适应企业发展的需要。各级工会干部在社会主义市场经济条件下，在建立现代企业制度过程中，在当前集团公司转变经济发展方式，加快产业结构调整，推进管控一体化的背景下，要积极探索开展好工会工作的方式方法。工会干部要对工会工作面临的任务和现状有清醒的认识，要转变工作思维，创新工作思路，拓宽工作载体，在做好职工教育培训、丰富文化生活和推进企业文化建设的基础上，逐步向职工维权等深层次工作深入。在工作的推进上，要同企业改革、发展的实际相结合，既不能操之过急，也不能好大喜功，要在把握好工作的“度”上下功夫，要多方协调，协同发展，用创新的工作方式、工作方法解决工作中的难点问题。三是善于化解矛盾，在解决职工实际问题上下功夫。各级工会组织和工会干部要把维权和维稳相结合，发挥工会干部“作风形象好、群众威信高、善于联系群众”的优势，切实起到“缓冲器”和“降压阀”的作用，对于由于体制、机制问题引发的矛盾，要做好政策解释、心理疏导；对于工会能做，行政支持的工作，一定要千方百计去落实，去督促，多为职工和企业做好事、解难事，让职工群众感受到党组织的温暖和企业的关爱。

    座谈会上，参加培训的11名二、三级单位工会主席结合各自实际工作进行了学习心得交流发言，畅谈培训收获、体会，并对如何开展工会工作，如何加强与职工的联系和沟通、为职工排忧解难等方面进行广泛深入的交流。